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公交公司内部治安保卫制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《企业内部治安保卫条例》等法律法规，结合交通运输行业安全监管要求及公交公司实际情况制定。为强化内部治安风险防控，规范安保管理行为，维护公司正常运营秩序，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公交公司总部各部门、下属营运单位、维修中心、车辆调度中心及全体员工，涵盖公司管辖范围内的车辆运营、场站管理、维修保养、后勤保障等业务场景。

第三条本制度核心术语定义如下：

（一）“专项管理”指公司针对治安保卫风险，通过制度约束、流程优化、技术防护等手段开展的系统性管控活动。

（二）“治安风险”指因内部管理疏漏、外部环境威胁或突发事件导致的员工人身伤害、财产损失、运营中断等潜在危害。

（三）“合规操作”指员工在履行岗位职责时，严格遵守国家法律法规及公司规章制度的行为规范。

第四条专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则，确保治安防控工作覆盖所有业务环节，责任落实到岗，风险防控措施与业务发展相匹配，管理机制动态优化。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司内部治安保卫工作负总责，承担决策领导责任；分管安全运营的负责人为直接责任人，负责专项管理的组织实施与监督考核。

第六条公司设立内部治安保卫领导小组，由总经理牵头，分管安全、运营、人事负责人组成，统筹公司治安风险防控工作。领导小组职能包括：

（一）审议重大治安风险处置方案；

（二）协调跨部门安保资源调配；

（三）监督专项管理制度执行情况。

第七条公司各部门及下属单位职责划分如下：

（一）安全保卫部为专项管理牵头部门，负责：

1.制定完善治安保卫制度及操作规程；

2.定期组织治安风险排查与评估；

3.统筹安保设施设备维护与管理；

4.开展全员治安防范培训；

5.监督检查制度执行情况并考核。

（二）运营管理部门为专责部门，负责：

1.车辆运营过程中的治安风险管控；

2.营运线路治安隐患的识别与整改；

3.紧急事件的先期处置与上报；

4.合同单位的治安合规审核。

（三）下属单位及业务部门为执行主体，负责：

1.落实本领域治安保卫要求；

2.开展日常安全巡查与隐患上报；

3.组织员工参与应急演练；

4.配合开展专项检查与整改。

第八条基层执行岗位员工须履行以下合规操作责任：

（一）签订岗位合规承诺书，明确个人在治安防控中的义务；

（二）发现治安隐患或可疑情况时，及时上报至主管或安全部门；

（三）严格遵守操作规程，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为；

（四）参与应急培训并掌握基本的防卫自救技能。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条车辆运营治安管控：

（一）合规标准：

1.车辆配置必要的安防设备（如视频监控、防砸驾驶室等）；

2.实行驾驶员24小时值班制，严禁脱岗；

3.夜间运营路线经风险评估后制定，高风险路段加强巡防。

（二）禁止行为：

1.严禁携带危险品（如易燃易爆物、管制刀具）；

2.严禁对乘客实施言语侮辱或肢体冲突；

3.严禁将车辆交由无资质人员驾驶。

（三）重点防控点：

1.车上视频监控的完整性与有效性；

2.夜间偏僻路段的行车安全；

3.乘客突发疾病的应急处理。

第十条场站区域治安管理：

（一）合规标准：

1.停车场、调度中心等重点区域设置物理隔离设施；

2.配备专职安保人员24小时值守；

3.车辆入库后熄火、锁车、切断油源。

（二）禁止行为：

1.严禁非工作人员进入禁入区域；

2.严禁在站内酗酒滋事；

3.严禁占用消防通道。

（三）重点防控点：

1.重点时段（如夜间、节假日）的人流疏导；

2.消防设施的定期检查与维护；

3.盗窃、破坏车辆的防范措施。

第十一条维修保养安全管理：

（一）合规标准：

1.车辆维修需在指定区域进行，严格执行作业流程；

2.涉及动力系统作业时，必须断电断油；

3.油品、电池等危险品存放符合安全要求。

（二）禁止行为：

1.严禁无资质人员操作特种设备；

2.严禁违规改装车辆动力系统；

3.严禁在维修区域吸烟或使用明火。

（三）重点防控点：

1.油品存储区的防爆措施；

2.高压线路的作业安全；

3.废旧电池等危险废物的规范处置。

第十二条应急事件处置：

（一）合规标准：

1.制定完善各类治安