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安全生产标准化达标满意度问卷调查表（安全部门卷）

说明：本问卷旨在客观评估企业安全生产标准化达标工作成效，收集安全管理相关部门人员对标准化建设各环节的真实反馈，为持续改进提供依据。请根据实际工作体验，如实选择或填写。所有信息仅用于统计分析，严格保密。

一、基本信息（请在符合项前□内打√）

1.您的岗位类型：

□安全管理岗（专职安全员、安全主管等）

□技术管理岗（工艺、设备技术负责人等）

□基层监督岗（车间/班组安全监督员）

□其他（请注明：__________）

2.您参与安全生产标准化建设的年限：

□1年以内（含新入职）

□1-3年

□3-5年

□5年以上

3.您所在部门/车间：

□安全环保部

□生产管理部

□设备管理部

□车间/分厂（请注明具体名称：__________）

□其他（请注明：__________）

二、安全生产标准化制度建设满意度评价（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

说明：以下问题基于企业现行安全生产标准化制度体系（包括但不限于《安全生产责任制》《风险分级管控制度》《隐患排查治理制度》《安全培训制度》《应急管理制度》等）设计，请根据实际感受评分。

4.标准化制度覆盖的全面性（是否涵盖目标职责、风险管控、隐患治理、培训教育、应急管理等核心环节）：

□1□2□3□4□5

5.制度内容与企业实际生产场景的匹配度（如制度条款是否结合本企业工艺、设备、作业类型制定）：

□1□2□3□4□5

6.制度表述的清晰性与可操作性（条款是否明确责任主体、流程步骤、执行标准，无歧义或模糊表述）：

□1□2□3□4□5

7.制度更新的及时性（是否根据法规更新、工艺变更、事故教训等动态修订制度）：

□1□2□3□4□5

8.制度宣贯的有效性（是否通过培训、手册发放、现场讲解等方式确保相关人员掌握制度要求）：

□1□2□3□4□5

9.您认为当前制度最需要改进的方面（可多选）：

□覆盖范围不全（如缺少新兴风险或特殊作业管理要求）

□与实际脱节（如条款过于笼统或照搬模板）

□表述复杂难执行（如流程繁琐、责任划分不清）

□更新滞后（未及时纳入新法规或事故案例经验）

□宣贯不到位（部分人员不了解核心要求）

□其他（请注明：__________）

三、安全风险分级管控与隐患排查治理满意度评价（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

说明：本部分聚焦企业风险辨识、分级管控及隐患排查治理（双重预防机制）的运行效果。

10.风险辨识的全面性（是否覆盖生产工艺、设备设施、作业活动、环境、管理等全维度风险）：

□1□2□3□4□5

11.风险分级的科学性（是否基于风险发生可能性、后果严重性等合理划分“红橙黄蓝”等级）：

□1□2□3□4□5

12.风险管控措施的针对性（如高风险区域是否设置隔离、监控，是否配备专项防护设备）：

□1□2□3□4□5

13.隐患排查的规范性（是否按制度要求开展日常、专项、综合排查，记录完整可追溯）：

□1□2□3□4□5

14.隐患整改的时效性（一般隐患是否24小时内整改，重大隐患是否制定方案并限期完成）：

□1□2□3□4□5

15.隐患闭环管理的有效性（是否通过复查、验证确保隐患“整改-验收-销号”全流程落实）：

□1□2□3□4□5

16.您在风险管控或隐患排查中遇到的主要困难（可多选）：

□风险辨识工具不足（如缺乏专业评估方法或数据库支持）

□基层人员风险意识薄弱（对潜在风险识别能力不足）

□整改资源受限（如资金、技术、人员支持不足）

□跨部门协作不畅（如设备隐患需生产、维修部门联合整改但配合度低）

□排查标准不明确（如部分作业环节无具体检查项）

□其他（请注明：__________）

四、安全培训教育满意度评价（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

说明：本部分针对企业安全培训的策划、实施与效果展开评价。

17.培训需求分析的准确性（是否结合岗位风险、员工技能短板制定培训计划）：

□1□2□3□4□5

18.培训内容的实用性（如是否包含岗位操作规程、应急处置、事故案例等实操内容）：

□1□2□3□4□5

19.培训形式的多样性（是否采用现场演练、模拟教学、线上学习等多种方式）：

□1□2□3□4□5

20.培训讲师