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医院心血管内科2025年工作总结及下一步计划

2025年工作回顾

2025年，在医院党委的统筹领导下，心血管内科以“强基础、促创新、提质量、惠民生”为核心目标，围绕医疗服务、学科建设、科研教学、人才培养及患者全程管理等关键领域协同发力，各项工作取得阶段性突破。科室门诊量、手术量、患者满意度等核心指标均创历史新高，在省级重点专科评估中位列前三，为区域心血管疾病防治体系建设作出积极贡献。

一、医疗服务能力稳步提升，急危重症救治再上新台阶

本年度科室门诊总量达8.2万人次，较2024年增长15%；急诊接诊心血管急危重症患者3200例，抢救成功率98.6%，较上年提升0.8个百分点。住院患者中，急危重症占比达45%，较2024年增加8%，体现科室在复杂病例诊疗中的核心地位。

在急性胸痛救治方面，通过优化急诊-导管室-病房“一站式”绿色通道，急性ST段抬高型心肌梗死（STEMI）患者从入院到球囊扩张（D2B）时间缩短至58分钟，较2024年（72分钟）显著提升，全年完成急诊PCI手术520例，术后30天死亡率降至2.1%（2024年为3.5%）。针对心衰患者，推行“急诊-重症-普通病房-随访”全流程管理，建立多学科心衰诊疗团队（包括心内科、肾内科、营养科、康复科），住院心衰患者平均住院日从8.5天缩短至7.2天，出院3个月再住院率从28%降至22%。

此外，科室深化多学科协作（MDT）模式，联合心脏外科、影像科、麻醉科开展结构性心脏病MDT门诊，全年完成经导管主动脉瓣置换术（TAVI）58例、左心耳封堵术（LAAC）120例，手术成功率均达99%，其中TAVI手术量较2024年增长45%，覆盖年龄最大89岁、最小65岁患者，技术难度涵盖二叶式、三叶式主动脉瓣病变等复杂类型。

二、学科建设与技术创新双轮驱动，亚专科发展更趋均衡

2025年，科室以“强优势、补短板”为导向，推动亚专科精细化发展。目前已形成“心律失常、冠心病、结构性心脏病、高血压与动脉粥样硬化、心力衰竭”五大核心亚专科，各亚专科均配备固定团队及特色技术。

心律失常亚专科在射频消融领域持续突破，全年完成导管消融手术680例，其中房颤消融占比45%（306例），三维标测系统（CARTO/EnSite）应用率100%，复杂房速、室速消融成功率较2024年提升5%；同时开展无导线起搏器植入术12例，填补了科室在微创起搏领域的技术空白。

冠心病亚专科聚焦复杂病变诊疗，完成冠状动脉旋磨术85例、药物球囊治疗110例、生物可吸收支架（BRS）植入25例，其中BRS术后1年血管内皮功能评估显示，92%患者无支架内再狭窄，技术水平达到省内领先。

高血压与动脉粥样硬化亚专科依托医院“高血压达标中心”平台，建立“门诊-社区-家庭”三级管理网络，全年管理高血压患者4200例，规范用药率从65%提升至78%，血压达标率（＜140/90mmHg）从52%提升至63%；联合肾内科开展继发性高血压筛查，确诊肾动脉狭窄、原发性醛固酮增多症等病例56例，为精准治疗提供依据。

三、科研教学协同推进，学术影响力显著增强

2025年，科室科研工作紧扣临床需求，以“解决实际问题”为导向，全年获批科研项目12项，其中国自然科学基金面上项目1项（“心肌梗死后心室重构的代谢调控机制研究”）、省部级课题3项、厅局级课题8项，总经费达480万元，较2024年增长60%。

在论文发表方面，以第一/通讯作者发表SCI论文8篇（IF总和25.6分），其中2篇发表于《JournaloftheAmericanCollegeofCardiology》（JACC）子刊；核心期刊论文15篇，参与编写《中国心力衰竭器械治疗专家共识（2025）》《经导管主动脉瓣置换术围手术期管理指南》2项行业规范。

教学工作坚持“以学生为中心”，全年带教规培医师32名、实习生45名、进修医师18名。规培医师出科考核通过率100%，其中5人在省级规培技能竞赛中获“优秀学员”称号；科室教师团队获医院“教学创新团队”称号，1名医师获“省级优秀带教老师”荣誉。此外，科室主办省级继教项目《心血管急危重症诊疗新进展》《心律失常介入治疗技术培训》2期，吸引省内外200余名医师参与，培训满意度达95%。

四、人才梯队建设成效显著，核心骨干作用凸显

本年度科室通过“内培外引”双轨模式优化人才结构。一方面，引进结构性心脏病领域青年专家1名（博士学历，曾在欧洲心脏中心进修），充实亚专科团队；另一方面，选派8名骨干医师赴北京阜外医院、上海中山医院等顶尖中心进修（3个月至1年），重点学习TAVI、房颤射频消融、心脏康复等技术，目前均已回科开展新技术。

在职称晋升方面，1名副主任医师晋升为主任医师，3名