研究生复试录取工作实施细则.docxVIP

研究生复试录取工作实施细则

为规范研究生复试录取工作，确保选拔质量，根据《教育部关于印发〈202X年全国硕士研究生招生工作管理规定〉的通知》（教学〔202X〕X号）及学校研究生招生工作相关要求，结合培养目标与学科特点，制定本实施细则。

一、组织管理

（一）学校成立研究生招生工作领导小组（以下简称“校招领导小组”），由分管校领导任组长，成员包括研究生院、纪委办公室、相关职能部门及各培养单位负责人。校招领导小组全面领导复试录取工作，统筹决策重大事项，监督工作流程，审定拟录取名单。

（二）各培养单位（以下简称“学院”）成立复试工作小组，由院长任组长，分管研究生教育的副院长、学科负责人、导师代表等为成员。复试工作小组负责制定本单位复试工作方案（含学科/专业复试细则）、组织实施复试、审核拟录取名单，处理考生咨询与申诉。

（三）各学科（专业）成立复试小组，每组不少于5名本学科（专业）或相近学科的副教授（或相当专业技术职务）以上人员，设组长1名。复试小组成员需具备良好的政治素质、业务能力和责任心，熟悉招生政策与复试流程。复试前须参加学校或学院组织的政策培训与业务培训，签订《复试工作承诺书》，明确保密义务与工作纪律。

（四）学校设立复试命题小组与评卷小组。命题小组由学科带头人或学术骨干组成，负责专业课笔试、实践能力考核等环节的命题工作；评卷小组由2名以上本学科教师组成，独立完成答卷评阅，确保评分客观公正。命题与评卷过程实行全流程保密管理，相关材料（试题、答卷、评分记录等）由学院指定专人密封保存，保存期不少于3年。

二、复试基本要求

（一）复试对象为达到学校复试分数线（含单科与总分）的一志愿考生，以及通过调剂系统审核的调剂考生。调剂考生需符合调入专业的报考条件，初试科目与调入专业初试科目相同或相近，其中统考科目原则上应相同。

（二）实行差额复试，一志愿考生差额比例不低于120%，调剂考生根据生源情况合理确定差额比例（一般不超过200%）。对合格生源不足的学科（专业），可适当降低差额比例，但需在复试工作方案中说明理由并报校招领导小组备案。

（三）所有拟录取考生均须参加复试，未参加复试或复试不合格者（复试总成绩低于满分的60%）不予录取。同等学力考生（指获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；国家承认学历的本科结业生）需加试至少2门与报考专业相关的本科主干课程，加试方式为笔试，每科满分100分，加试成绩低于60分者不予录取。

三、复试内容与形式

复试采用“笔试+面试”相结合的方式，综合考察考生的专业素养、科研能力、创新意识、外语水平及综合素质。具体内容与形式根据学科特点调整，其中：

（一）专业课笔试

1.笔试科目为报考专业公布的复试科目，满分100分，考试时间120分钟（特殊学科可延长至180分钟）。

2.试题命制需体现学科前沿与基础理论的结合，注重考察知识运用能力与分析解决问题能力。题型包括主观题（如论述题、案例分析题）与客观题（如选择题、判断题），其中主观题分值占比不低于70%。

3.笔试考场实行封闭管理，考生需携带准考证、有效身份证件入场，严格遵守考场纪律。考试结束后，答卷由评卷小组集中评阅，评分采用分项制，确保评分标准统一。

（二）综合面试

1.面试由复试小组以现场问答形式进行，每位考生面试时间不少于20分钟（艺术类、体育类等实践类学科不少于30分钟）。

2.面试内容包括：（1）专业素质与能力：考察对专业基础理论、研究方法的掌握程度，对学科发展动态的了解，以及运用专业知识分析解决实际问题的能力；（2）科研与实践能力：结合考生提交的科研成果（如论文、专利、课题报告）、实践经历（如实验、竞赛、项目）进行深度提问，评估创新潜力与实践能力；（3）综合素质：考察逻辑思维、语言表达、团队协作、心理素质等，重点关注学术道德与诚信意识。

3.面试流程：考生随机抽签确定面试顺序→现场抽取专业问题（或由复试小组随机提问）→考生陈述（时间不超过5分钟，可结合个人学术背景、研究计划等）→复试小组成员提问→考生作答→面试结束（考生退场，复试小组当场打分）。

4.面试评分采用百分制，复试小组成员独立评分，取算术平均分作为面试成绩。评分表需记录具体评分依据（如对某科研成果的评价、对某问题的回答质量），确保可追溯。

（三）外语能力测试

1.测试形式为听力与口语综合考核，满分100分，其中听力占40%、口语占60%。

2.听力测试采用播放录音（时长约15分钟）、考生作答的方式，内容涵盖专业英语与日常英语；口语测试由外语考官（或具备外语能力的复试小组成员）与考生对话，考察专业英语表达（如文献阅读、研究方向阐述）与日常交流能力。

3.外语能力测试成绩低于60分者，视为复试不合格，不予录取。

（四）特殊学科附加考核