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- 2026-02-13 发布于福建
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关于消防安全的制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关国家法律法规,参照行业消防安全管理标准及集团母公司关于安全生产管理的指导意见,结合企业内部消防安全防控的实际需求,为规范消防安全管理行为、预防和减少火灾事故、保障员工生命财产安全及生产经营秩序,制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司办公区域、生产场所、仓储物流、施工现场等所有业务活动场景及临时性作业环境,确保消防安全管理的全面覆盖和全员参与。
第三条本制度中下列术语含义:
(一)“XX专项管理”指公司为防控消防安全风险而建立的全流程管理体系,包括政策制定、组织保障、风险防控、应急处置、考核改进等环节;
(二)“XX风险”指因消防设施缺陷、用火用电不慎、易燃物管理不当等因素可能引发的火灾事故及其次生风险;
(三)“XX合规”指各部门及员工在消防安全管理活动中必须遵守法律法规、行业标准及公司内部制度,确保行为合法合规。
第四条消防安全管理必须遵循“预防为主、防消结合”“全面覆盖、责任到人”“风险导向、持续改进”的核心原则,通过系统化管控措施实现消防安全零事故目标。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对消防安全管理负总责,承担决策领导责任,负责审批消防安全管理制度、资源配置及重大风险处置方案;分管安全生产的领导为直接责任人,负责日常监督指导,确保制度有效执行。
第六条公司设立消防安全管理领导小组,由主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括各部门负责人及下属单位负责人,统筹协调消防安全管理工作,每月召开会议研究解决重大问题,行使决策审批、监督评价及跨部门协同职能。
第七条各部门及下属单位明确消防安全管理职责:
(一)牵头部门(安全管理部)负责统筹消防安全管理制度建设、风险排查评估、监督考核、培训宣贯及应急演练组织;
(二)专责部门(设备部、后勤部等)负责消防设施设备维护保养、用火用电安全审核、隐患整改跟踪;
(三)业务部门及下属单位负责本领域消防安全日常管理,落实用火用电审批、作业许可、易燃物管控等具体要求。
第八条基层执行岗位员工必须履行以下职责:
(一)严格遵守消防安全操作规程,杜绝违规用火用电行为;
(二)保持消防通道畅通,及时清理区域内杂物;
(三)发现火灾隐患或险情立即上报,并在权限范围内采取初期处置措施;
(四)参加消防安全培训和应急演练,掌握基本灭火和逃生技能。
第三章专项管理重点内容与要求
第九条消防设施设备管理:
(一)定期检查维护消防栓、灭火器、应急照明、火灾自动报警系统等设备,确保完好有效;
(二)建立消防设施台账,记录巡检、维修、更换等情况,损坏或失效设备立即停用并报修;
(三)严禁擅自挪用或遮挡消防设施,违者承担赔偿责任。
第十条用火用电安全管理:
(一)生产、办公、仓储等场所严禁使用违规电器设备,大功率设备安装需经专业审核;
(二)动火作业必须办理动火许可证,落实监护措施,作业后确认无遗留火种方可离开;
(三)临时用电线路需符合安全标准,定期检测绝缘性能,非专业人员禁止接线操作。
第十一条易燃易爆物品管理:
(一)储存易燃物必须设置专用防火区域,与其他物品保持安全距离,限量存放;
(二)装卸、使用易燃易爆品需采取防火防爆措施,作业人员必须持证上岗;
(三)严禁在储存区域吸烟、使用明火,违规者依法严肃处理。
第十二条安全出口与疏散通道管理:
(一)疏散通道、安全出口必须保持畅通,严禁堆放杂物或设置障碍物;
(二)应急照明、疏散指示标志应定期测试,确保火灾时正常使用;
(三)定期组织疏散演练,确保员工熟悉逃生路线及自救互救方法。
第十三条消防安全培训与演练:
(一)新员工入职必须接受消防安全培训,考核合格后方可上岗;
(二)每年至少开展一次全员消防演练,重点岗位人员需接受专项技能培训;
(三)培训内容涵盖消防法规、隐患识别、器材使用、应急处置等,做好记录存档。
第十四条火灾隐患排查与整改:
(一)每月开展全面消防安全检查,重点区域每日巡检,形成隐患清单及整改责任清单;
(二)重大隐患需立即停用相关区域,限期整改并验收合格后方可恢复使用;
(三)对整改不力或拒不整改的单位,依法依规追究管理责任。
第十五条电气线路及设备防火:
(一)定期检测电气线路绝缘性,老化、破损线路必须立即更换;
(二)配电箱、开关柜应封闭管理,内部严禁堆放杂物;
(三)严禁超负荷用电,安装漏电保护装置,防止短路引发火灾。
第四章专项管理
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