纪检监察护航职教发展.pptxVIP

纪检监察护航职教发展汇报人：XXX时间：20XX.X20XX

PART01纪检监察工作概述

1243保障教育公平纪检监察保障职教教育公平，监督招生考试确保公开公正，关注教学资源分配均衡性，让每个学生享有平等接受优质职教的机会。维护校园生态通过严格监督执纪，维护职教校园风清气正的生态环境，打击学术不端、不正之风，营造良好的学习和教学氛围。强化权力监督对职教领域各项权力运行进行严格监督，规范领导干部、教师等权力行使，防止权力滥用和腐败现象滋生。服务师生发展以师生需求为导向，保障师生合法权益，通过监督解决师生反映的问题，为师生发展营造有利的环境和条件。核心意义与定位

深化廉政教育采用多种形式深化廉政教育，如开展专题培训、案例分析等，增强师生廉洁意识，营造廉洁从教、治学的氛围。完善制度体系建立健全职教领域各项规章制度，明确权力边界和运行流程，堵塞制度漏洞，为纪检监察提供坚实保障。精准执纪问责运用精准的方法开展执纪问责，依法依规处理违纪行为，以问责促履职，增强纪律的威慑力。建设清廉校园建设清廉校园，需营造廉洁氛围，加强廉政文化宣传，如设置廉洁文化长廊、开展廉洁主题活动。同时，强化师生廉洁教育，规范权力运行，杜绝校园腐败现象。年度工作目标

政治监督首位将政治监督置于首位，聚焦职教政策落实、重大决策执行等，确保学校办学方向正确。通过监督检查，保障立德树人根本任务的贯彻，维护校园意识形态安全。问题导向精准以精准的问题导向开展纪检监察工作，深入排查招生、教学、师德等重点领域问题。分析问题根源，制定针对性措施，确保监督执纪有的放矢，解决实际问题。三不机制协同协同推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。强化执纪问责形成不敢腐的震慑，完善制度体系扎牢不能腐的笼子，加强廉洁教育增强不想腐的自觉。师生参与共建鼓励师生积极参与清廉校园建设，设立师生监督员，畅通反馈渠道。通过师生共同监督、建言献策，营造良好的校园风气，推动学校各项工作健康发展。基本原则遵循

PART02监督执纪重点领域

阳光招生机制建立阳光招生机制，严格规范招生流程，确保招生信息公开透明。加强对招生过程的监督，杜绝违规招生行为，保障学生公平入学的权利。实习分配透明实现实习分配透明化，制定公平合理的分配标准和流程。公开实习岗位信息，接受师生监督，确保每位学生都能获得公正的实习机会。证书发放规范在职业技术学院的教学体系中，证书发放需严格遵循规范流程。从审核学生成绩到确认符合颁发条件，再到证书的制作与发放，每个环节都要精准把控，确保公正公平。校企合作监督对于职业技术学院而言，校企合作必须接受严格监督。要从合作协议的签订到执行，对企业资质、合作项目内容、学生实习权益保障等方面进行全面监管。招生就业监督

1243教材采购审计在教材采购过程中，进行审计十分必要。要审查采购渠道是否正规、教材质量是否达标、采购价格是否合理，确保教育资源投入能发挥最大效益。实训设备管理实训设备是职业教学的关键支撑，需加强管理。合理配备设备，追踪使用情况，定期维护保养，保证设备正常运行，满足教学实践需求。项目经费跟踪项目经费的使用需精准跟踪。从经费预算制定到实际支出，严格审查每一笔资金流向，确保经费用于教学科研项目，避免浪费与滥用。资产使用督查资产使用督查可保障学校资产合理利用。对教室、实验室、办公用品等各类资产的使用情况进行检查，避免闲置浪费和违规使用。教学资源监管

学术诚信监督学术诚信是职业技术学院教学科研的基石。要监督教师科研成果、学生论文作业等，防止抄袭、剽窃等学术不端行为，营造良好学术氛围。评优评先公正在职业技术学院的学生评优评先中，纪检监察严格把关，制定公平透明标准，综合考量学业成绩、品德表现等，杜绝人为干扰，确保公正。职称评审透明学院的职称评审工作，纪检监察确保全流程透明。从条件公布、材料审核到专家评议，各环节信息公开，接受师生监督，保障评审公正。兼职行为规范对于教师兼职行为，纪检监察明确规范界限。要求教师在不影响本职工作前提下兼职，遵守法律法规和职业道德，维护学院声誉。师德师风建设

PART03问题线索处置流程

多维举报渠道为广泛收集问题线索，学院设置了多维举报渠道，涵盖线上邮箱、举报电话，线下意见箱、当面举报等，方便师生随时反映情况。实名优先办理对于实名举报，学院纪检监察秉持优先办理原则。快速核实信息，及时与举报人沟通进展，高效处理问题，保障实名举报人权益。保密机制完善学院建立完善保密机制，对举报信息严格保密。从受理、核查到处理，全程采取保密措施，防止举报人信息泄露，消除后顾之忧。台账动态