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《公务员录用体检操作手册(试行)》

1体检组织实施与机构资质

1.1基本资质要求

公务员录用体检必须在省级公务员主管部门指定的二级甲等及以上综合性医疗机构开展，承担体检任务的机构需同时满足以下条件：①持有有效的《医疗机构执业许可证》，诊疗科目覆盖内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、医学检验科、医学影像科等全部公务员体检必需科目；②设置独立封闭的体检区域，分区设置身份核验区、等候区、检查区，能够实现全程闭环管理，禁止无关人员进出；③主检医师需具备副主任医师及以上专业技术职称，各专科检查医师需持有执业医师证书，从事对应专业临床工作3年以上；④建立完善的体检质量控制、设备校准、档案管理、回避制度，所有体检工作人员不得与本次招考考生存在直系亲属或其他利害关系，存在利害关系的必须主动申请回避。

1.2设备校准要求

所有体检设备必须按照国家计量管理规定定期校准，留存完整校准记录，校准周期要求：身高体重计每半年校准1次，血压计、听诊器每年校准1次，血液分析仪、生化分析仪每3个月校准1次，心电图仪、超声诊断仪、X线摄影设备每年校准1次，未经校准或校准不合格的设备不得用于体检。

2体检基本操作流程

2.1检前准备

2.1.1考生准备：考生需携带本人有效身份证件、准考证按指定时间报到，体检前8小时需禁食禁水，避免剧烈运动、饮酒、熬夜，女性妊娠期需提前告知体检组织方，避免接受放射类侵入性检查。