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体检管理办法

一、体检目的

为及时了解广大干部员工身体健康状况，更好的保障干部员工身体健康，使广大干部员工以最饱满的精神状态投入工作，切实增强企业凝聚力，推动公司战略实施，特制定本管理办法。

二、适用范围

适用于公司全体干部员工。

三、体检组织

由公司人力资源部负责组织实施。

四、体检类别及标准

序号

体检类别

体检对象

体检项目

体检

医院

体检

时间

费用

承担

1

入职体检

新员工

1.血常规2.尿常规3.肝功4.梅毒抗体5.艾滋病抗体6.胸透7.心电图8.内科等

二级以上医院

入职前一个月

由个人承担

2

年度体检

公司在册干部员工

1.血压/身高/体重2.耳鼻喉眼科3.内科4.外科5.腹部+盆腔B超6.颈椎DR7.胸部DR（就是相当于胸片）8.12导心电图9.肝功全项10.血脂四项11.肾功四项12.乙肝两对半13.肿瘤标志物AFP14.幽门螺杆菌15.血常规16.妇科常规17.白带常规18.乳腺彩超19.采血材料费20.专家结论及健康咨询21.TCT22.前列腺抗体等

专业体检医院或二级甲等（含）以上医院

每年9月或10月

由公司承担

3

特殊情况体检

从事特殊岗位或与传染性病原有接触的干部员工

根据实际情况确定体检项目

特定专科医院或二级甲等（含）以上医院

根据实际情况确定体检时间

由公司承担

备注：

体检项目包含但不限于以上项目，具体可根据实际情况进行适当调整。