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食品药品监管执法机构绩效考核工作方案(试行)

一、总则

（一）制定目的。为进一步规范食品药品（含医疗器械、化妆品，下同）监管执法机构绩效考核管理，压实执法责任，提升执法效能，防范食品药品安全风险，保障人民群众饮食用药安全，根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《药品监管行政执法人员绩效管理办法（试行）》《行政执法人员培训考核管理规定》等法律法规及政策文件要求，结合本市食品药品监管执法工作实际，制定本方案。

（二）适用范围。本方案适用于市、县（区）两级市场监管局（食品药品执法支队、大队）在编在岗执法人员，各乡镇（街道）派驻食品药品执法中队