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餐饮企业绩效考核方案.doc-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdf

企业管理系列

餐饮企业绩效考核方案

管理程序流程

管理咨询小家

2019/9/16

文件编号

餐饮企业绩效考核方案版本2019年REV.A版

页次Page1of24

发行日期

第一章总则

适用范围

本方案适用于公司所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考

核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按照《业绩合同管理办法》执行。

考核目的

通过考核将经营计划落实为每一个员工的具体工作,促进公司经营目标的

实现;

通过绩效考核加强上下级沟通和各部门间的相互协作;

通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提高自身工作水平,从而有效提

升公司整体绩效。

考核原则

以提高员工绩效为导向;

定性与定量考核相结合;

多角度考核;

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