技能等级认定规程（试行）.docx

技能等级认定规程（试行）

1认定组织与职责

1.1认定主体资质

开展职业技能等级认定的主体须为经人力资源社会保障部门备案的用人单位（开展企业自主评价）或社会培训评价组织（开展社会化认定），备案范围须覆盖本次认定的职业（工种）及对应等级，未备案或超出备案范围开展的认定活动结果无效。

1.2内设机构及职责

1.2.1认定管理委员会（以下简称认管委）

认定主体须设立认管委，成员不少于5人，由主体主要负责人、人力资源管理部门负责人、本职业（工种）技术专家、工会代表（企业）或行业协会代表（社会培训评价组织）组成，主要职责为：审批年度及批次认定计划、审定命题及考核方案、处理认定重大异议、终审认定结