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KJ—003：医院科研奖励办法

第一章总则

第一条制定目的

为进一步激发全院职工科研创新积极性，鼓励医务人员开展临床研究、基础研究、成果转化与学术创新，提升医院整体科研实力、学术影响力与核心竞争力，规范医院科研奖励申报、评审、发放与管理流程，建立公平、公正、公开的科研激励机制，结合医院科研发展实际，特制定本办法。

第二条制定依据

本办法依据《中华人民共和国科学技术进步法》《关于深化卫生健康领域科技体制改革的指导意见》《医疗卫生机构科研成果转化管理规定》及上级主管部门科研激励相关政策、医院科研管理制度、绩效考核管理规定制定。

第三条适用范围

本办法适用于医院在岗职工、规培人员、在读研究生、院内科研团队及以医院为第一完成单位、通讯单位完成的各类科研成果奖励管理工作，涵盖科研项目、学术论文、专著教材、专利成果、科技奖励、成果转化、学术交流等全部科研奖励事项。

第四条管理原则

医院科研奖励工作严格遵循尊重创新、注重质量、公平公正、规范透明、绩效导向、专款专用的原则，坚持质量优先、分类分级、据实奖励，杜绝重数量轻质量、重申报轻实效，严控科研奖励风险，规范科研激励秩序。

第五条管理职责

医务科（科研管理部门）为科研奖励归口管理部门，负责奖励申报受理、材料审核、成果认定、组织评审、公示备案、台账管理等工作；财务科负责奖励资金核算、拨付、专款管理；纪检部门负责全程监督，确保奖励流程合