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2026年度教育教学质量考核实施方案

一、考核目标

以《深化新时代教育评价改革总体方案》为根本遵循，紧扣区域教育高质量发展核心任务，2026年度教育教学质量考核聚焦“立德树人根本任务落地、教学常规规范执行、学业质量稳步提升、教师专业发展持续推进、学生综合素养全面发展”五大核心目标，通过科学、精准、公平的考核评价体系，破除“唯分数、唯升学”顽瘴痼疾，引导各级各类学校树立正确的教育质量观，力争到2026年末，区域义务教育阶段学校教学常规达标率100%，省级以上骨干教师占比提升1.2个百分点，学生学业水平合格率达到98.5%以上，学生体质健康达标率稳定在95%以上，高中阶段学校一本上线率较2025年提升2个百分点，职业学校毕业生对口就业率达到92%以上，整体教育教学质量跻身全省前8位。

二、考核原则

（一）方向性原则

坚持社会主义办学方向，把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，考核指标体系突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育，引导学校培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（二）科学性原则

兼顾过程性评价与结果性评价、定量评价与定性评价、共性要求与学校差异，针对不同学段、不同类型学校设置差异化考核指标，其中义务教育阶段学校增值性评价权重占比不低于40%，高中阶段学校增值性评价权重占比不低于35%，职业学校技能培养相关指标权重占比不低于40