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- 约 19页
- 2026-09-03 发布于四川
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后勤保洁考核作业指导书
1适用范围
本指导书适用于本集团总部、各全资/控股分子公司、各全自持项目点所有在岗后勤保洁人员(含自有劳动合同制保洁员、项目临时聘用保洁员、外包服务单位派驻的驻场保洁员及保洁管理人员),外委项目、合作项目的保洁考核可参照本指导书执行。本指导书明确了后勤保洁考核的职责分工、考核内容、评分标准、实施流程、结果应用等要求,是所有后勤保洁考核工作的标准化作业依据,所有考核工作必须严格按本指导书执行,不得随意降低标准或修改评分规则。
2规范性引用文件
本指导书编写引用下列文件的条款,未注明日期的引用文件其最新版本适用于本指导书:
GB/T37805-2019《物业服务规范》
GB/T20647.9-2006《社区服务指南第9部分:住宅区物业服务》
本集团《后勤物业服务管理办法》《员工绩效管理办法》《外包服务供应商管理规定》
3术语和定义
3.1后勤保洁:指为保障集团各办公、经营、生活区域环境整洁卫生开展的清扫、擦拭、清运、消毒、垃圾分拣等作业服务。
3.2保洁考核:指考核主体按照本指导书规定的标准,对保洁从业人员的工作出勤、作业质量、服务态度、安全合规等维度进行量化检查、评分、评价的活动。
3.3日常巡检:指保洁项目管理人员每日对保洁作业区域开展的全覆盖例行检查,用于记录日常作业问题,动态考核保洁员工作质量。
4职责分工
4.1集团后勤管理部
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