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教师基本功竞赛方案

一、组织架构

为保障竞赛规范有序开展，明确权责分工，竞赛设置三级工作体系，具体如下：

（一）组委会

设主任1名，由县教育局分管教师队伍建设的副局长担任；副主任2名，分别由县教师发展中心主任、县教育局人事股股长担任；成员5名，由教育局基教股、教研股、财务股、纪检监察室、教师发展中心教研部各1名工作人员组成。组委会全面负责竞赛的统筹部署、方案审定、结果确认、争议仲裁等工作，重大事项实行集体决策制。组委会下设办公室在县教师发展中心教研部，设专职干事2名，负责竞赛日常事务、报名统计、材料整理、通知发布、数据归档等工作。

（二）评审专家委员会

建立县级教师基本功竞赛评审专家库，入库专家需满足：具有中级以上教师职称，其中市域外专家需具有特级教师称号或正高级职称，县域内专家需为县级以上学科带头人、骨干教师，教龄10年以上，近5年无师德违纪记录，具备3次以上县级以上教学竞赛评审经验。专家库按学科大类分为学前教育、小学语文、小学数学、小学英语、小学综合（含道德与法治、科学、信息技术、综合实践活动）、中学文科（含语文、英语、道德与法治、历史）、中学理科（含数学、物理、化学、生物学、地理）、艺体（含音乐、体育与健康、美术）、中职公共基础、中职专业技能10个组别，每个组别入库专家不少于14人，其中市域外专家占比不低于40%，实行动态调整机制，每2年更新一次。

竞赛评审采用随机抽取机制，