制度：我国股份制商业银行核心竞争力.pdfVIP

摘 要 竞争是市场的本质。2006年底，我国金融市场将全面对外开放，外资金融 机构的进入会使市场竞争更加激烈。在激烈的金融市场竞争中，各家股份制商 业银行的表现参差不齐，缘何？泛泛而论，可以说是各家股份制商业银行竞争 力的强弱。而竞争力如何来识别、培育和度量？这是一个极富挑战性的现实问 题和理论课题。 论文主要围绕我国股份制商业银行核心竞争力这条主线，遵循一般理论、 具体分析到对策建议的研究思路，展开分析。 第一章导论，就问题的提出及研究的意义等做初步的阐述。国内外关于企 业竞争力及核心竞争力的研究可谓汗牛充栋，而过于商业银行核心竞争力的研 究国内学者亦有很多不同见解，但是在股份制商业银行的核心竞争力的研究方 面，由于我国股份制商业银行存日尚短，故而国内学者并无一致认同。笔者选 择这个研究方向，一是希望能够在理论空白处小有发现，亦希望能对我国股份 制商业银行在金融业全面开放后的激烈竞争中的运营有所帮助。 第二章理论渊源和分析框架。评析核心竞争力理论文献，提出本文的研究 框架。核心竞争力是银行内部的一种知识、技能以特定方式的组合，是银行在 长期的经营发展过程中积累的、不能在短期内通过投资可以提高的能力；它不 易被竞争对手所模仿；它能够显著实现顾客的价值需求，领先竞争对手，同时 能为自身带来超额收益及市场竞争优势；它不是单一的知识技能，而是由一组 能力构成的能力集合体，表现为多个层次和多重维度，受多种因素的影响，集 中体现在企业对市场的适应能力、应变能力和控制能力。在本章中笔者提出自 己对我国股份制商业银行核心竞争力的研究维度：从正式制度及其具体化―― 产权制度、公司治理结构与激励约束机制，和非正式制度及其简单化――企业 文化两个层面来研究。 第三章对我国股份制商业银行核心竞争力现状进行分析。首先分析了我国 股份制商业银行的现状，它们自成立以来迅猛发展，蒸蒸日上，但限于某些先 天后天的不足，其发展前景并不是非常明朗。 之后笔者在新制度经济学关于制度定义的基础上对我国股份制商业银行进 行研究，论证了独立的产权制度、科学的公司治理结构和有效的激励约束制度 以及完善的企业文化是其核心竞争力的组成，并且认为正式制度和非正式制度 的兼容性将是提升我国股份制商业银行核心竞争力的关键。 最后一部分是结束语，总结了笔者在文章中的结论，认为相兼容的正式制 度和非正式制度是当前提升我国股份制商业银行核心竞争力的关键，提出了重 新培育和提升我国股份制商业银行核心竞争力的途径，认识到研究的不足并指 明了进一步的研究方向。 随着金融业全面对外开放的迫近，提升我国商业银行竞争力业显得更加重 要，本文从管理学“核心竞争力”的概念入手，分析我国股份制商业银行的经 营管理问题，是创新之一。 笔者在文中对我国股份制商业银行核心竞争力进行分解，从制度着手，研 究正式制度和非正式制度和股份制商业银行的核心竞争力的关系，基于西方新 制度经济学的基本原理，论证得出我国股份制商业银行核心竞争力既是其初创 时经过“强制性变迁”形成的制度，并且进一步分析制度的兼容性是提升我国 股份制商业银行核心竞争力的关键，这是另外一处创新。 最后笔者提出建立和正式制度相兼容的非正式制度，以重新培育和提升我 国股份制商业银行核心竞争力，这也是本文一处创新。 但由于笔者学识浅陋，同时时间比较紧迫，所以本文有许多不足之处尚待 解决，比如用公司治理结构等来代替正式制度，用公司文化来代替非正式制度 是否过于简化，如何更好的衡量非正式制度与正式制度的相容性，可不可以采 用一些更易于比较的指标来度量我国股份制商业银行的核心竞争力，希望在以 后进一步的研究中加以解决。 关键词：股份制商业银行；核心竞争力；正式制度；非正式制度 Abstract Competition is the essence of the market. Our country’s financial market will comprehensively open to the outside world by the end of 2006, the foreign capital financial organ entrance can cause the market compe