宜春电信企业文化建设案例研究.pdfVIP

要 本文以现代企业文化管理为背景，由企业文化建设与企业经营业绩关系的相 关理论，认识企业文化功能和作用，得出企业文化建设对提升宜春电信可持续发 展能力的重要性和必要性的结论。本文通过对宜春电信分公司企业文化案例研究， 分析宜春电信分公司企业文化表层和中层的构成因素，找出正确认识宜春电信公 司企业文化构成的基本方法，从而认识宜春电信企业文化的特征和内涵，并为宜 春电信的企业文化建设提出合理建议。 本文主要分为三个部分进行阐述和论证。 第一个部分导论，主要从理论上综述目前企业文化研究最新成果和发展动态， 及其对企业文化建设管理实践的指导作用。在简单介绍宜春电信企业和企业文化 建设基本情况的同时，结合企业文化管理的相关理论得出宜春电信开展企业文化 建设的重要性和必要性。 第二个部分通过建立宜春电信企业文化结构分析模型，对构成宜春电信企业 文化行为层、制度层的构成因素进行具体分析和论证，找出构成宜春电信企业文 化表层和中层的各项因素，为找出正确认识宜春电信企业文化的方法和正确认识 宜春电信企业文化奠定基础。 第三个部分是通过对宜春电信企业文化的分析诊断，认识宜春电信企业文化 的特征，并在正确认识宜春电信企业文化的基础上，运用笔者的理论学习和实践 经验为宜春电信企业文化建设提出具体实施建议。 本文的重点是在提出宜春电信企业文化结构分析模型的基础上，对宜春电信 企业文化构成进行具体分析和研究。本文在论证过程中运用了实例调查、员工调 查、访谈、文献查阅等调查手段。 本文的意义在于为宜春电信企业文化建设提供具体的分析模型和具体实施的 建议。同时也可以为其他国有 型企业企业文化建设提供参考。 关键词：企业文化 结构分析 诊断 实施建议 1 Abstract The thesis is on basis of background of corporation cultural management, combining the relative theory about the relationship between corporation cultural construction and performing of enterprise operation, concluding that corporation cultural can improve the core competence inside the corporation. Through the investigation about the case of corporation cultural of Telecom branch Company in YiChun city, trying to demonstrate the comprising factors of Telecom branch Company in YiChun city from the different levels of corporation cultural, so correctly find the basic way of comprising of corporation cultural and offer the reasonable suggestions for the construction of corporation cultural. The thesis will expatiate and demonstrate mainly from three levels. First, summarize the latest fruit and developing trend of corporation cultural researching, also sum up the direction effect to the corporation cultural construction management prac