- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国
跨区域的联合交叉综合执法协作机制 ,以
便在更大范围内整合执法资源 ,吸收更多
的优秀执法人才加入,提高检查质量 ,增
强执法效果 ,减少因主观和人情因素给执
法检查带来的影响和干扰。三是加大跟踪
检查和整改处罚力度。建议基层央行建立
被检查机构执法检查台账 ,详细记录检查
问题和整改结果 ,定期进行跟踪检查 ,看 审计是企业实现内部管理的重要
整改效果。对被查机构屡查屡犯和查而不 段,是企业对生产经营管理活动
改的问题 ,加大处罚力度。四是加强对地 一 种独立的评价体系,是企业管
方微型和新型金融机构 、保险以及证券机 理部门提高生产效率和获利能力的系统调查、
构的监督管理,逐步解决上述机构监督管 分析和评价过程 ;内部审计对企业内部管理起
理不到位的问题。五是继续加强 “两管理、 着制约、促进和参谋的作用。在当前市场经济
两综合”制度的探索实践,不断总结改进, 环境下,我国企业内部审计 中存在制度不完
使之更加健全、完善 、科学 、合理。六是 善、措施不得力、效果不明显等一些问题,使
全面准确理解 、执行 “两管理、两综合” 企业内部审计难以充分发挥应有的作用,会计
制度 ,不断扩大 “两管理、两综合”执行 信息质量得不到有效保证。因此,完善企业内
效果 。 部审计 ,健全有效的内部审计制度,已经成为
(三)加强人才培养,为基层人民银 企业内部审计亟待解决的重要课题。
行依法履职提供智力支持。一是加强人才 ◎甘肃省经
的适用性和针对性培训 。要根据金融发展 企业内部审计存在的问题
形势和金融业务电子化发展的方向和特点,
积极培养既熟悉金融基础理论与实务 、又 (一)企业 内部控制制度和 内部审计法律
懂计算机相关理论与实务的专业人才,必 法规不完善。内部控制包含了内部牵制 、内部
要时可建立综合执法人员联系行制度 ,安 会计控制与管理控制,保证会计信息的质量是
排综合执法人员深入金融机构学习和进行 内部控制的重要 目标。目前相关的法律法规和
实务操作锻炼 ,提高执法检查水平。二是 制度还不够健全,规范企业内部审计工作质量
加大执法检查专业培训 ,避免产生法律风 和约束企业内部审计工作人员职业道德和工作
险。要加强对执法检查程序、现场检查技 纪律的制度不够系统,使得企业内部审计人员
能 、相关法律知识和检查处理等基本知识 在检查和评价各项经济活动以及处理违纪问题
的培训 ,夯实理论功底 ,做到问题定性准 时缺乏可靠依据。社会公布的财务舞弊事件中
确 、处理合法,避免引起行政复议甚至提 发现将近 50%可以全部或部分归咎于公司内部
起法律诉讼 。三是拓宽人才引进渠道。可 控制失败。内部控制不健全不到位是影响会计
根据金融监督管理需要,适 当从金融机构
文档评论(0)