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公辩行政
事业单位市场化运营出现
目标 替代风 险的原 因及 洽理
张玉磊
(淮阴师范学院讲师)
摘【要】市场化运营是许多事业单位改革的现实选择。但由于事业单位的公益宗旨与市场机制追求利润最大
化的矛盾、事业单位责任机制的缺失,再加上约束机制薄弱和 内部有效治理结构的欠缺,事业单位市场化运营面
临着 目标替代的风险。通过优化对事业单位的内外部治理,可以有效地防范该风险的发生。
关【键词】事业单位;市场化运营;目标替代风险;原因;治理
中【图分类号】D630.1 文【献标识码】A 文【章编号11003—7462(2009)01—0104—04
作为我国体制改革重要组成部分的事业单位 机制获取资源,提供事业产品,其极端形式是通过
改革 ,已经走过了近三十年的历程。尽管这一改革 改制使部分事业单位变成营利企业或非公经济组
至今还没有明确而完整的战略,而且改革措施也 织,允许各种所有制企业进入原来属于公共事业
往往基于短期考虑,但我们仍然可以发现改革大 的领域并以商业化运作方式提供事业产品,这就
体可辨的轨迹 :针对事业单位经费由财政统包、单 是事业单位的市场化运营。这种做法取得了明显
纯依靠财政供养造成的弊端,国家通过公共资金 的效果,但却诱发出事业单位公共服务的价值 目
供应机制和拨款办法的改革 ,将事业单位划分为 标发生置换的风险。
全额拨款 、差额拨款 、白收自支和企业化管理等不
一 、 事业单位市场化运营出现 目标替代风险
同类型,以财政手段促进事业机构经营管理机制
的原因分析
转换 ;通过对事业单位的简政放权、鼓励创收、政
府让利和优惠免税等多种形式,鼓励事业单位转 事业单位市场化改革适应了市场经济体制的
换经营机制。其 中,以把事业单位推 向市场为 目 要求 ,通过引进市场机制来合理配置事业资源 ,改
标,引入市场型激励机制,允许 、鼓励部分事业单 变了以往单一的政府配置资源格局,提高资源利
位 自收 自支,促使其面向市场提供服务 ,通过市场 用效率和公共服务质量。但是 ,对市场化这种工具
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均等化的绩效评估。对于转移支付制度的调整不 参考文献 :
仅需要进行均等化现状分析,还要对各项转移支 1【]t雍君.中国的财政均等化与转移支付体制改革fJ].
付的均等化效果,以及对地方政府财政努力激励 中央财经大学学报,2006(9).
[2】杨之刚等.财政分权理论与基层公共财政改革M【】.
作用展开计量研究。第四,完善公共财政转移支付
北京:经济科学出版社,2006.
的法制化建设。用法律形式把转移支付制度的原
[3】安体富.完善公共财政制度实现基本公共服务均等
则、内容、形式、预算和监督等确定下来,减少人为
化[J].东北师大学报(哲社版),2007(3).
因素的干扰和影响,保证转移支付制度的正常运
(责任编辑 :黄启乐)
行。●
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