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文学与艺术 第三卷 第五期
高职文秘专业课程体系改革探索研究汇总
王雅 张广玲
(河南农业职业学院 河南郑州 451450)
【摘 要】在文秘专业课程体系改革的探索中,高 文秘专业课程设置不符合时代需要 ,急需调整。但对如何整合
职院校文秘专业的同行们探索颇多,一直以来,大家的研 文秘专业课程体系,却没有给出详尽具体的方案。…
究调查都指向一点:文秘专业设置必须改革,而改革的关 河南中州大学文化与传播学院副教授李欣所做的 《高职高
键点就在于建构科学的课程体系。围绕如何建构则是众 专文秘专业社会调查及其相关问题分析》的论文以中州大学、
说纷纭,理论研究层出不穷,也不乏有效果的实践改革。 宁波工程学院等院校作为调查对象,采用调查问卷法和访谈
本文主要是对学界同仁的理论研究和实践探索研究进行 法 ,调查的范围以中州大学和宁波工程学院所在地郑州、宁波
以及涉及全国二十多个省市学生生源地,调研的内容也从秘书
汇总,并提 出符合我校文秘专业设置改革的关键点:制定
工作发展的一般情况到社会对秘书的需求、文秘专业教师队伍
适合本校和本地 区的课程标准 .整合编写适合本校的文
现状等等,几乎涵盖了秘书工作的方方面面。调查的结果对高
秘教材。
职院校开展文秘专业.确立培养 目标,建立科学的培养规格和
【关键词】 高职;文秘;专业课程改革
课程体系都有指导性建议。[2】但本研究明显的不足之处在于
忽视了地域差别性,郑州和宁波明显属于不同层次、不同性质
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020年)
的地区,二者在产业结构、人才需求上有明显的不同,这份调查
对职业教育是这样描述的:职业教育要面向人人、面向社会,着
却忽视了对这一差别的研究。其实,对这一差别的研究分析更
力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。并指出职
能体现出高职院校要立足本区域经济发展,制定出合适的目标
业教育改革的目标是 “以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育
培养方案和专业课程设置,更有利于培养出适合当地市场需求
教学改革。实行工学结合、校企合作 、顶岗实习的人才培养模
的文秘人才。
式”。面对这一任务 ,高职教育有其自身的优势:设置专业职业
而湖南商学院文秘系组织的人才市场调研活动则从毕业
化、市场化、灵活化 ;学制时间短 ,能够提高就业效率等等。但在
生、用人单位招聘信息、用人单位主管三方进行了调研,深入了
实际教学过程中,像所有的大学教育一样 ,职业教育也一直面
解秘书人才市场需求,得出了以下结论:明确高等学校秘书专
临一个难题:培养的人才不符合市场需求。以笔者所在的河南
业的培养 目标和培养路径 ;加强高级秘书核心能力培养 ;教学
农业职业学院为例 ,每年的毕业生调查中,学生都反映在学校
模式从两极到多极转化 ;
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