高职毕业生就业竞争力探析.pdfVIP

中国冶金教育 2013年第 2期 高职毕业生就业竞争力探析 薛春霞 朱云龙 (郑州职业技术学院，河南 郑州 450121) 摘 要 ：近年来高职院校的就业率虽然大大提高 ，但专业对 口率相对较低 ，就业质量较差 ，成为制 约高职教育进一步发展 的 “瓶颈”问题。结合河南高职人才需求现状和高职院校毕业生的就业现 状 ．探讨了提升高职院校毕业生就业竞争力的有效途径。 关键词 ：高职教育；就业现状 ；就业竞争力 近十年来，中国高等职业教育快速发展，规模迅 料和新能源等战略新兴产业 。产业结构的调整对 速扩张，已经 占据高等教育的 “半壁江山” 。同时， 专业人才的需求进一步扩大。据大河网报道同，2011 高职院校毕业生的就业率也持续攀升，从 2007届到 年，郑O,HN造业的用人需求大幅增长，其中销售员、 2010届，就业率上升了4个百分点，达到88．1％，接 焊工等一线职位位居用人需求量前 10位。随着河南 近本科院校就业率水平。从专业对 口率来看 ，2010 产业结构调整及郑州市加工制造业的快速发展，企 届高职毕业生为59％，低于本科院校 5个百分点3[1。 业对一线工人的需求显著增加。 虽然就业率大大提高，但是专业对 口率相对较低，就 目前，很多用人单位主要看重求职者的工作经 业质量较差，显示高职毕业生就业形势虽然有所好 验和综合素质。上海大众、沃尔玛、格力电器等企业 转，但仍然属于就业难群体，高职毕业生的就业问题 负责人表示 ，企业关心的是找到适合岗位要求、能 已经成为制约高职教育进一步发展的 瓶“颈”。 够带来效益的人才。同时，还特别强调求职者的职业 目前，中原经济区建设已经上升到国家战略层 素养。例如，要有吃苦耐劳精神，团队合作精神，认同 面，河南正处于经济转型和产业结构调整的关键时 企业的文化等等。企业招聘人才不再注重名校，而更 期。在这个大背景下，针对产业发展和社会需求情 注重毕业生的实际能力，这也给高职教育带来了机 况，积极开展职业教育改革研究，全面提高毕业生就 遇。高职院校要把握好这个机遇，以满足社会需求为 业竞争力是高职院校面临的重要任务。本文以社会 导向，积极优化专业结构，调整人才培养方案，改革 需求为导向，以能力培养为 目标，从职业发展教育角 职业教育体制，为企业培养真正能 “留得住、用得上” 度探讨了提升高职学生就业竞争力的有效途径，对 的中、高级专门技术人才。 河南高职教育可持续发展和地方经济产业快速发展 (二)毕业生就业现状 都具有重要意义。 中原经济区建设给河南高职教育的发展带来了 机遇，经济的集聚和集约发展对高技能应用型人才 一 、 河南高职人才需求与毕业生就业现状 的需求进一步扩大。然而，河南高职院校毕业生的就 (一)高职人才需求 业形势却不容乐观，就业市场上出现了 农“民工用工 装备制造业是河南的支撑产业，要加快新型工 荒，大学生就业难”的尴尬局面，主要表现为以下几 业化建设，就要立足现有制造业基础，增强 自主创新 点。 能力，推动传统制造业优化升级，提升制造业整体实 1．劳动力供大于求 力和水平 ，大力发展电子信息、生物及新医药、新材 通过十年扩招，大学毕业生的增长速度过快，而 第 75页 ZHONGGUOY~INJIAOYU 就业岗位有限，就业市场竞争El趋激烈。许多本科生 准入制度的力度，积极开展技能培训和鉴定工作，完 为了谋得一份稳定的工作，不得不降低标准，和高职 善职业资格认证体系，切实培养社会所需的高技能 毕业生一起竞争同一岗位，使得本属于高职毕业生 应用型人才。 的就业岗位被本科毕业生所取代。同时，随着城镇化