论志愿服务对北京中小型高校大学生就业竞争力的提升——以北京联合大学商务学院为例.pdfVIP

CEPE中国电力教育 而语 DOI编码 ：10．3969／j．issn．1007—0079．2010．09．084 论志愿服务对北京中小型高校大学生就业竞争力的提升 以北京联合大学商务学院为例 曹海娟 摘要 ：在全球金融危机的大环境影响下高校大学生就业难已经成为全社会关注的热点问题。2008年北京奥运会的成功举办、中 华人民共和国国庆60周年庆典活动更是受到全球的关注，北京大学生在大型活动中高水平、高质量的志愿服务得到了大家的一致认可。 志愿服务为解决大学生就业难问题——尤其是北京地区中小型高校的就业工作开辟了新渠道，如何将志愿服务沉积的成果长效化并运用 于提升大学生的就业竞争力已经成为高校思政研究的一项重要课题，本文将以北京联合大学商务学院为例展开初步探讨。 关键词 ：志愿服务 ；中小型高校 ；就业竞争力；提升 作者简介 ：曹海娟 (1978--)，女，北京人，北京联合大学商务学院，助教，主要研究方向：思想政治教育。(北京 100025) 高校毕业生的就业情况是衡量一所大学办学质量和办学水 自信心去积极主动就业。 平的重要指标，就业问题又直接关系到国家经济的发展、社会 5．毕业生综合素质与用人单位的需求存在一定的差距 的稳定及高校的生存与发展。近年来，我国高等教育正由传统 在就业竞争 日益激烈的今天，用人单位的选择是多方向、 的 “精英教育”向 “大众教育”转化，高校规模的不断扩大、毕 多渠道和多层次的，对选用人才的综合素质要求越来越高。 业生数量的持续增加带来了高校毕业生就业难的问题。为了解 北京市中小型院校在培养学生综合素质和基本技能的方式方 决这一难题，高校在努力提高毕业生综合素质、拓宽毕业生就 法、效果等方面还存在一定的欠缺，导致毕业生在就业过程 业渠道、提升毕业生的就业竞争力等方面做了深入的研究。大 中显现出组织协调能力弱、缺乏大局意识和合作意识、以自我 学生志愿服务为北京地区中小型高校提升毕业生就业竞争力提 发展为中心、在工作中不敢大胆创新等问题。中小型高校毕业 供了有效的平台。 生综合素质的不足大大削弱了其在竞争激烈的就业市场中的 一 ． 当前我国大学生的就业现状 竞争力优势。 2001年全国高校毕业生为 115万人，到2010年大学毕业 三、志愿服务对北京市中小型大学生就业竞争力的提升 生已达到630万人，突破了600万大关，就业难已经成了不争 作用 的事实。目前人力资本市场招聘的职位越来越市场化，职业分 2008年北京奥运会举世瞩目，被称为 “鸟巢一代”的奥运 类越来越细，新生职业和岗位不断出现，市场对求职者综合素 志愿者成为人们讨论的话题。2009年7月，一大批奥运志愿 质的要求越来越高，高校毕业生的就业压力越来越大。北京地 者离开自己的母校，带着他们在奥运赛场内外所学到的本领走 区高校毕业生的就业形势在全球经济危机的影响下不容乐观， 向社会的各个阶层、各种岗位继续为北京、为祖国提供他们高 2010年的毕业生总数达21．9万人，北京生源9．9万人，比2009 水平高质量的专业服务。北京联合大学商务学院参与奥运志愿 年增加9000人，就业形势更加严峻。 服务的学生共 1040名，其中毕业生327人，占志愿者总数的 二、制约北京市中小型高校毕业生就业的因素 31．44％。截至2009年 12月31日，327名奥运志愿者已经全部 1．用人单位的模式化观念影响 就业，就业率为 1o0％，其中134人就业于国有和民营企事业单 当前，在就业竞争中，尤其是在金融危机的影响下，很多 位，占毕业的志愿者总数的41％，11人被录用为大学生村官和 用人单位受社会 “追捧”意识和 “名牌”意识的潜在影响，在 社区工作助理，2人出国留学攻读硕士学位。2009年北京联合 选择人才和使用人时明显倾向于重点或名牌大学的学生，仅仅 大学商务学院的就业率为99．68％，从数据上看，奥运志愿服 还停留在重文凭、重牌子的要求上，忽视了对毕业生信念意志、 务无疑为商务学院的学生提升了就业竞争力，主要体现在以下 人格独立，个性健康、品德素养的考量。北京