大学生赴基层就业的影响因素分析及指导策略——基于社会认知职业理论.pdfVIP

第 10期 河 南 科 技 学 院 学 报 2014年 10月 No．10 JournalofHenanInstituteofScienceandTechnology 0ct．2014 doi：10．3969／j．issn．1673—6060．2014．10．015 大学生赴基层就业的影响因素分析及指导策略 基于社会认知职业理论 黄小乐 (漳州闽南师范大学 文学院，福建 漳州 363000) 摘 要：以社会认知职业理论为依据 ，对大学毕业生选择基层就业的影响因素进行考察。结果发现：社会经济地位 对结果期待和职业兴趣有显著的负向影响；学习经验直接影响结果期待，通过知觉支持间接、正向地影响 自我效能 感；知觉支持可以直接、正向地影响职业兴趣和职业意向，也可以通过 自我效能感间接、正向地影响职业兴趣和职业 意向；自我效能感直接、正向地影响结果期待，并且两者共同影响职业兴趣和职业意向。据此提 出引导大学生赴基层 就业的指导策略：开展毕业生基层实践活动、提升毕业生 自我效能感、展示翔实的结果预期信息、建立社会支持系统。 关键词：大学生；基层就业；社会认知职业理论 中图分类号：G719．21 文献标志码：A 文章编号：1673—6060(2014)10—0051—04 自高校扩招以来，大量高校毕业生涌入各大城 对职业兴趣的形成具有直接的、重要的影响，而 自我 市寻找声望高、福利待遇好的体面工作 ，然而这种就 效能感和结果期待源于成就经验、替代经验、社会鼓 业机会的供应却远远小于数量庞大的毕业生的需 励和情绪状态四种学习经验类型 J。自我效能感和 求，使得大学生就业问题 日益突出。几年来，国家出 结果期待直接影响职业兴趣 ，直接或间接影响职业 台了各种优惠政策引导大学毕业生到基层就业，使 目标和职业选择行为 。职业兴趣通过职业 目标影响 大学生多了一个就业选择。然而，大学生经常陷入 着职业选择行为。两类环境因素会影响职业的选 “是要基层一层房，还是要城市一张床 ”的两难 困 择，一类是客观背景因素，包括个人特点 (如性别、种 境，在面临职业生涯抉择时，他们往往举棋不定。因 族、健康状况)和家庭社会经济地位；另一类是个体 此，有必要探索大学生选择基层就业的影响因素，为 知觉到的环境形势，如个体意识到的情感上、经济上 高校开展就业指导工作提供依据。在职业选择与发 的支持或障碍。客观背景因素会影响个体的学习经 展理论研究领域，社会认知职业理论(socialcognitive 验，也会通过个体知觉到的环境形势间接影响职业 目 careertheory)将心理、社会、经济等影响因素通过 自 标和职业选择行为。社会认知职业理论 已在 国内外 我效能、结果期待和个人 目标等概念整合起来，动态 许多不同的职业领域得到验证 J，在大学生基层就 地揭示职业选择和发展的全过程，克服了传统理论 业选择行为中引入社会认知职业理论，可以为高校在 将心理、社会 、经济等影响因素分割开进行研究并建 干预、辅导大学生选择基层就业提供新的启发。 构理论 、缺乏动态性等局 限性，使职业理论更全 面¨。社会认知职业理论突破 了只注重客观能力或 二、研究方法 工作报偿的传统观念，预示了进行干预的可能性和 策略 。因此本研究试图将社会职业认知理论的职 采用问卷调查法，对福建某高校2014届本科毕 业选择模型延伸到大学生基层就业的选择领