高校的后勤管理状况分析.pdfVIP

北京电力高等专科学校学报 No．2．2011 ElectricPower 教育研究囝 Beijing College 高校的后勤管理状况与分析 邢盼盼赵婷婷 (黄淮学院，河南驻马店463000) 摘要：本文通过对高校后勤管理状况的剖析，简析了高校后勤管理的低效率的状况以及原因，如管理机制不完善，上传下达的时 间较长，管理措施实施的不到位，并针对这些状况提出了相应的解决方案。 关键词：高校后勤管理；后勤服务社会化；对策 中图分类号：c93 文献标识码：A 高校后勤工作是一项基础性和保障性的工作，承担着高校的 念，而且他们大多缺乏现代后勤管理的系统学习，不能与时俱进， 餐饮服务、学生公寓管理服务、校园综合服务、生活区物质服务等 缺乏开拓创新精神。此外以前的计划经济用人机制仍然在后勤人 一系列服务的艰巨任务，维持着高校的稳定发展，为高校管理起到 力资源管理部门根深蒂固，人力资源管理工作还停留在传统的人 了不可或缺的作用。因此后勤工作的好坏，直接关系到每位师生 事管理上，不注重人员开发，缺乏创造性，同时后勤人事制度也不 的切身利益，关系到高校的整体水平的提高，关系到高校的各项工 能很好的促进人们工作的积极性。 作是否能够正常进行，影响着高校的稳定和发展。 三、资金不足与物价上涨使高校后勤工作面临挑战 随着高校的扩招，大学生越来越多，随之而来的问题也越来越 由于高校后勤服务对象的特殊性，决定了后勤实体只能微利 多，首先学生的生活必须得到适当的满足，因此高校的后勤管理工 经营，且通过减少成本来提高经济效益，而且高校后勤服务涉及学 作日益显得重要。在我国实力和地位迅速提升的同时，各个高校 校的方方面面，占用学校的大部分资源。在目前的后勤管理体制不 的后勤管理工作进行了相应的改革，高校后勤管理的lEl模式被基完善的状况下，后勤服务资源消耗量大，浪费现象严重。因为后勤 本打破，并逐渐从高校的行政管理服务系统中分离出来，形成了新 管理人员大多都没有成本管理的观念，且不少部门在传统经济体 型的后勤服务体系，进而后勤服务的整体水平都在不断提高，可以 制的影响下只关注所付的服务成本是否能够及时收回，并不关注 说是取得了不小的成就。但在管理的过程中仍然存在着一些不容 服务消耗的资源是否合理利用，这就造成了一部分资源的浪费，也 忽视的问题。 没有达到预期的结果。另外高校在确定后勤服务项目的经费时， 一、市场竞争机制的影响与后勤实体从高校管理中的剥离 尚没有一套系统的、比较科学的后勤服务经费体系，只是以近几年 在市场经济转型的过程中，后勤管理人员的道德观念受到冲 的项目经费投入标准为依据，并没有进行科学的调查及分析。 击。由于市场竞争机制的进入，高校后勤管理工作既充满了活力 近些年，我国在国际上的地位越来越重要，实行经济全球化成 又充满了危机，在这种新旧体制转换的过程中，有的后勤管理工作 为一种趋势，进而外国经济危机也使我国遭受了一定程度上的损 者显得很难适应大环境的改变，有的却能很好的适应，大部分人都 害，物价上涨已成为必然，当然也有我国的一些自身因素，比如人 是被迫在夹缝中艰难的前进。市场机制的引进，对后勤工作者来 民币的升值。从物价上涨分析，高校后勤服务的成本必然加大，但 说有机遇也有危机，关键是他们必须要很好的克服长期形成的惯 后勤的项目经费却是有限的。随着高校的扩招，高校必然在短期 性思维和工作习惯，以跟上现代高校改革的步伐，否则很难适应现 内加大基础设施的建设，但经费有限，促使高校负债建设。加之物 代的环境变化。 价上涨，使本来就资金紧张的高校后勤工作面临更多的问题。 有些人认为高校后勤就是高校的一个大包袱，对它的存在有 针对以上问题，再结合我校实际情况列举对策如下： 认识上的偏差，