大学生就业心理的困惑与高校德育对策.pdfVIP

第 2 3 卷第 3 期 徐 州 工 程 学 院 学 报 2008 年 3 月 V ol . 2 3 No . 3 Jo ur nal of Xuzhou In stitu t o f T chnology MA R1 2 00 8 大 学 生 就 业 心 理 的 困 惑 与 高 校 德 育 对 策 张 　华 (江苏大学 人文学院 , 　 江苏　镇江 　2 120 13) 　　摘 　要 :高等教育逐渐从“精英教育”走 向“大众教育”,残酷的就业形势给大学生心理带来重重 困惑 :理想择业与现实择业 的矛盾 、理想自我与现实 自我 的矛盾 、理想社会与现实社会 的矛盾 、理想 教育与现实教育的矛盾 。高校德育应从渗透大学生择业观念矫正 、就业常识教育 、职业道德教育、 择业心理教育等方面入手 ,消除大学生心理 困惑 ,使之以积极姿态面对就业 。 关键词 :就业心理 ;德育 ;对策 中图分类号 : G4 1　文献标志码 :A 　文章编号 : 1673207 04 (2 008) 0320 063203 　　随着我国高等教育逐渐从“精英教育”走 向“大 位的选择观念不相适应[2 ] 。异常严峻的就业形势使 众教育”,就 业分配制度也从政府“统包统配 ”转 向 得大学生理想性 品格与现实性 品格 的矛盾也强烈得 “双 向选择 , 自主择业 ”。激烈的市场竞争和大学生 多。美好 的择业理想 由于脱离 了择业现实往往不能 自我实现需要之 间的矛盾 日益加剧 ,社会不正之风 实现 ,从而较易产生挫折与矛盾心理 。 的影响加上独生子女心理 的特殊性 ,导致大学生在 ( 二) 理想自我与现实 自我 的矛盾 求职过程中的心理困惑 明显增多 。正确分析这些心 由于缺乏客观地 自我分析和 自我评价 的能力 , 理 困惑的典型类型 ,寻求德育化解的途径 ,不仅有利 大学生群体往往对 自己估价过高 ,这种不切实际的 于大学生的健康成长 ,有利于高校德育有效性 的发 自我欣赏 ,使他们在求职 中期望值偏高 ,好高骛远 。 挥 ,对于 我 国经 济发展 与社 会稳 定也有 着重 要 的 择业时不能从实际出发 ,总认为 自己什么工作都能 意义 。 胜任 ,或是看不上那单位 ,瞧不起这职业 ,盲 目攀高 。 一 、大学生就业心理的困惑 同时 , “是我去择业 ,而非职业择我 ”的错误观念根深 ( ) 一 理想择业与现实择业的矛盾 蒂固 , 因此 自负武断 、攀比挑优 ,导致判断偏差 ,错失 大学毕业生 ,对未来充满无限憧憬 ,都期望能寻 良机 。一旦求职失败 ,严重 的不安和痛苦心情随之 得一份既能学有所用 ,又能地理位置好 、工作条件 而至 ,情绪一落千丈 ,产生“英雄无用武之 地 ”的感 优 、报酬颇丰 的工作 ,其理想性品格明显 。但理想是 叹 ,出现孤独 、失落 、烦躁 、抑郁等心理现象 。在屡遭 美好 的 ,现实却是残酷 的 。我 国高校毕业生人数平 挫折之后 ,容 易产生悲观失望 、自卑、精神不振 、消 均每年 以20 % 以上 的速度递增 , 2005 年为 33 8 万 , 极、沮丧 、脆弱等心理现象 。 ( ) 20 06 年为 4 13 万 ,2 007 年高达 49 5 万 。如果加上上 三 理想社会与现实社会 的矛盾 一年大学毕业生 中的未就业人数和