以市场运作推进干部教育培训高校基地办学模式创新.docVIP

以市场运作推进干部教育培训高校基地办学模式创新 　　摘 要：文章结合全国干部教育培训武汉大学高校基地在开展干部教育培训市场化运作过程中的经验与具体实际，从市场化运作角度全方位地总结了武汉大学干部教育培训工作的特色与成效，对我国干部教育培训高校基地建设有一定的启发与借鉴价值。 　　关键词：干部教育培训；高校基地；市场化运作；特色 　　中图分类号：G72 文献标识码：A 　　武汉大学干部教育培训工作始于20世纪80年代初，经过几十年的发展，形成了一定的规模和一批精品培训课程，打造了一批以水利水电、测绘、医学等行业干部培训为特色的培训品牌。 　　2009年中组部先后下发《关于建立和规范高校干部培训基地的意见》和《关于印发首批全国干部教育培训高校基地名单的通知》，确定武汉大学等13所高校为首批全国干部教育培训高校基地。2010年分别被湖北省委组织部和山西省委组织部确定为湖北省综合类干部教育培训高校基地和山西省干部教育培训省外高校基地。4年来，全国干部教育培训武汉大学基地在办学实践中不断探索，结合学校的特色与优势，从干部教育培训需求与规律出发，走出了一条有自身特色的办学之路。 　　一、适应市场需求，创新体制机制 　　学校高度重视基地规范化建设，切实加强领导、优化队伍、强化管理，努力提升办学水平，建设确保培训质量的长效机制和硬件建设。 　　全国干部教育培训武汉大学基地成立之初，