职务犯罪心理要素探析.pdfVIP

4期 政法学刊 Vo1.24N..4 毓019*8. A- 2007 职务犯罪心理要素探析 赵晓风 (西北政法大学 公安学院，陕西 西安 710063) [摘 要]研究职务犯罪心理要素，有助于全面、系统的揭示职务犯罪和提供犯罪预防和控制的对策。职务 犯罪心理要素有动力性要素、认知性要素和调节性要素。职务犯罪的心理预防应该从以下几个方面做起:塑 造健全、协调的人格，建立心理调节机构，进行心理监测与心理干预，健全自我调控机制 【关键词」职务犯罪心理;职务犯罪心理要素;职务犯罪心理预防 f中图分类号1D917.1 文献标识Q]A [文章编号」1009-3745(2007)04-0055-04 预防和控制职务犯罪除了社会环境因素的健全 (二)了解职务犯罪心理要素，有助于提供职务 与改善以外，还要从职务犯罪的主体人手，剖析利挖 犯罪预防和控制的对策 掘职务犯罪的心理及形成，研究职务犯罪心理要素 了解职务犯罪心理要素，可以使职务犯罪预防 及特点，这样才能使职务犯罪预防与控制更加有针 更有针对性和操作性。如果了解职务犯罪的心理要 对性和实效性。 素，就可以针对每个心理要素，制定具体的措施，从 社会，家庭等方面落实预防工作。而且，还可以通过 一、职务犯罪心理要素研究的意义 对犯罪者心理要素的分析，警示公职人员，以免自己 (一)研究职务犯罪心理要素，有助于全面、系统 陷人心理的沼泽，失去自我控制能力而误人歧途。了 的揭示职务犯罪。 解职务犯罪心理要素，就可以为职务犯罪控制提供 影响职务犯罪的因素有外部社会环境因素和内 心理刘策，即可以为公安、司法、检察、监狱等部门的 部主体因素，外部社会环境因素通过影响主体的身 工作人员提供揭露、惩治及矫治职务犯罪的心理对 心状态，再引发犯罪，因而外部社会环境因素是导致 策，有助子迅速的抓捕，审讯，改造职务犯罪嫌疑人， 犯罪的根本原因，内部主体因素是引发犯罪的直接 可以促进对职务犯罪者心理的分析，挖掘其心理弱 原因。为什么在相同的时空条件下，有人犯罪了而有 点，突破其心理防线，提高工作效率。 人没有，这正是由于内部主体因素差异所致，即在特 定时间和场合下，犯罪人特定的身心状况直接引发 二、职务犯罪心理的构成要素 了犯罪。相对而言影响犯罪的社会环境因素较为宏 (一)动力性要素 观、普遍，有共通性，而引发犯罪的主体因素较为微 1.需要 观、特殊，有个体差异性。故要更全面、更系统的揭示 职务犯罪的动力性要素是以需要为核心的个性 职务犯罪，不仅要研究引起职务犯罪的社会环境因 倾向性。个性倾向性是行为的基本动力，它决定着人 素，也要研究职务犯罪的心理因素。而有关职务犯罪 对观实的态度，决定着人对认识活动对象的趋向和 的社会环境因素研究较多，心理因素探索相对较少， 选择。而需要又是个性的核心要素。需要同人的活动 对职务犯罪心理要素的研究更是很少。因而研究职 联系着，是人的活动的基本动力。人的活动总是被某 务犯罪心理要素，可以促进职务犯罪研究的系统化 种需要所驱使。需要一旦被意识到并驭使人去行动 和深人化。 时，就以活动动机的形式表现出来。需要激发人去行 [收稿 日期12007-06-07 [作者简介〕赵晓风((1975-)，女，陕酉宝鸡人，西北政法大学公安学院讲师，主要从事司法心理学及犯罪心理学研究 万方数据 动，使人朝着一定的方向