- 899
- 0
- 约 16页
- 2016-04-11 发布于浙江
- 举报
第3章 个体行为的基础
第一部分:1.1 重点概念
知觉(perception)是个体对从环境刺激进行选择、组织、理解、反思并赋予其意义的过程。))
4.晕轮效应(halo effect):人们在观察别人时,对这个人的某个方面、品质或特征有非常突出的知觉,起到了一种类似于晕轮的作用,从而影响了对这个人其他特征的知觉,造成以点概面、以偏概全的后果。
归因(attribution)
6.情绪(emotion)是一种心理和生理经历,它直接指向人或物,是对客体的反应。当你对某个人或某件事感到快乐或害怕时,你就是在表达你的情绪。也就是说,情绪必须针对某一具体的客体产生。
1.2 关键知识点
1.影响知觉的因素
(1)知觉者的主观因素;包括兴趣和爱好、需要和动机、知识和经验、自我概念、认知结构等;
(2)知觉对象的特征;包括对象的某些特征与知觉组织、知觉对象的外表特征如大小、颜色、形状等;
(3)情境特征;情境或环境通过影响人的感受性而改变知觉效果。
2.常见的知觉偏差
(1)选择性知觉与知觉防御:指人们选择那些与自己的个性、定型的知觉及心理预期相同或相似的东西,而本能地忽略或歪曲那些使他们觉得不舒服或威胁到他们观点的信息。
(2)首因效应:指人们在对他人总体印象的形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。
(3)近因效应:指在总体印象形成过程中,新近获得的信息,比原来获得的
您可能关注的文档
最近下载
- 丁苯橡胶生产工艺设计说明书.docx VIP
- DB61T1365-2023 油气田废弃钻井液处理技术规范.pdf VIP
- 血压降压食物.pptx VIP
- 数控内外圆磨床误差剖析与补偿策略研究.docx VIP
- Y09-310-ac-dc使用说明书V424(新).pdf VIP
- NSD2、BRCA1、CGAS在胃癌DNA损伤修复及免疫调节中的作用机制研究.docx VIP
- 劳动力安排和材料投入计划及其保证措施.docx VIP
- 实施指南(2025)《DLT 1418-2015 燃煤电厂 SCR 烟气脱硝流场模拟技术规范》.pptx VIP
- 课师宝职场技能学习《赋能增效——新时代非人八诀》.doc VIP
- 2026四川眉山天府新区考核上半年招聘事业单位工作人员5人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)