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企业推行社会责任法律问题研究 摘 要 企业社会责任是为了寻求更好的企业与社会之间关系的责任义务模式，涉及了人力资源、环境资源、劳动保障等方方面面，甚至在企业经营行为中财务运营中也占据了很大比重。随着企业社会责任的概念的逐步明朗化，许多企业推行社会责任相关的法律问题就此诞生。企业推行社会责任不仅仅是社会道德公益的问题，也需要完善相关法律法规规定，明确相关权利义务，才能从制度上筑起法律屏障，维护企业社会责任的安全稳定和健康发展。本文针对企业社会责任法律问题的情况，梳理了企业推行企业社会责任的要素，并针对这些要素提出了强化政府监督，建立规范体系，推行激励机制，实施救济措施等对策建议。 关键词 企业 社会责任 法律问题 作者简介：杜文晖，辽宁师范大学海华学院。 中图分类号：D920.4 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2015）02-013-03 一、引言 企业社会责任的概念起源很早，在18世纪末期西方企业中一些中小企业资本者们就开始经常捐助学校、教堂和穷人。原先的概念范围有些近似于企业参与社会慈善公益行为。然而，19世纪后，随着社会生产力的飞跃，企业生产力不仅有了飞速发展，企业的规模和实力也在成倍增长，原有慈善企业社会责任就难以囊括这些内容。特别是资本主义高度发达，工人与企业之间的用工矛盾的逐步尖锐化，也让企业该为社会承担怎样的社会责任成为了社会方方面面关注的问题。 随着社会文明的不断进步，企业的相关制度也不断在完善，原先苛刻工人的情况不再普遍时，劳动阶层又提出了维护自身权益的更高要求，这就进入了现代化企业社会责任阶段，更强调企业作为社会个体所应当承担起的责任问题，也就更加接近法律法规所要调节社会行为范畴。尽管，现金许多国内企业不是主动承担社会责任，甚至有时会对企业的社会责任是持消极态度，但是随着社会进步发展，企业社会责任的推行将成为文明法治社会的必要之义。 二、企业社会责任的涵义 责任起初是一个社会学名词，当成为调节社会行为的必须要件，并成为了权利义务对等关系时，也就进入法律问题的研究范畴。从大范围来说，社会责任是指企业对于社会公主所做出的持续承诺。这种承诺指的是企业应当规范经营，在谋取经济利益时，也要兼顾道德责任，比如要改善员工的工作生活质量、要服务地方社区、要注重整体环境。就小范围角度上来说，企业的社会责任仅仅就是做好企业应当在经济活动中所承担所有义务，比如：规范经营、健康发展、控制成本等等。 分析这些企业社会责任，可以发现有许多方面的责任，包括经济上的、道德上的、甚至是伦理的，但是不管是哪一类的责任，都有相应的法律规定来调整企业所必须履行的企业社会责任。比如，在企业产品的质量与安全性，有质量方面、安全生产方面的法律规定；在企业生产与环境之间，有环境保护法、污染防治法等等作为保障。同时，由于不同地域、国家还有时代，企业社会责任的涵义均会有所不同，但是所有的法律规定，都是万变不离其宗，都是社会对于企业所有发挥的作用的期待，都是企业应当对于社会所承担起来的承诺。 那么对于企业来说，经营情况应当是主要考虑的情况，要主动做到推行企业社会责任，就应当树立一种正确看待企业责任的视角。企业要认识到企业经营的确应当放在企业经营环境的“主角”位置，但是人力资源、劳资关系、员工福利、环境问题和社会问题都不是与企业经营环境站在了“对立面”。 首先，企业应当采用一种开明的自我利益观点来看待企业社会责任，也就是将经济运营利益与社会综合效益之间采用一种平衡和谐共同发展的处理。也就是说，企业在履行企业社会责任的时候，主动履行许多责任，是对于法律责任的主动履行，是对于社会道德责任的主动担当，更是为社会和谐发展、科学共赢的有益贡献。就如在环境问题上，企业主动履行环境保护和污染防治中的有关法律责任，初期企业可能会面临许多技术转型的困难，会影响一些经济效益，但是当企业真正将环保作为自觉责任的时候，许多企业行为都将可持续发展作为一切工作的重心，对于今后的经济利益是有核心利益的。 其次，企业在履行企业社会责任，应当有一种底线思维，企业作为社会活动主体也就是必须注意的方面，经济利益、社会效益和环境效应都应当是企业的底线思维。也就是说，企业社会责任并不是法律强加于企业身上的必须履行的义务，而是企业可持续发展的一种科学观点，成为企业经营活动的核心内容，也是企业自发融入社会活动、体现对于社会公众承诺和关怀。 最后，企业履行社会责任是一件互动双赢的过程，社会责任的综合效应是会对企业运营的经济效应。最直接的体现是，一旦企业主动履行企业社会责任，社会对于企业的评价就会持续提升，逐渐好评会形成一种品牌共识，此时的责任效应已经超过了法律所规定的享受的权利，可持续性的发展成为了一种竞争中的关键性要素。 三、企业履行社会责任法律分析 企业履行社会责任的法律关系有许多，这些法律