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人力资源实习报告1500字 一、实习目的 在机关单位学学习处理日常的行政事务，，熟悉整个机关单位工作的的过程，通过实践学习，使使所学理论知识得到验证，，将自己在学校所学的理论论知识向实践方面转化，尽尽量做到理论与实践相结合合，培养灵活运用书本知识识的能力，并且学到许多书书本上学不到的东西，增长长和扩充知识面，增加对社社会的接触，为在毕业后能能快速地融入社会打下基础础。 二、实习地点 XXXXX人力资源部 三、实实习时间 20XX年X月月X日——20XX年X月月X日 四、实习流程： 第一阶段是办公室工作的的训练。 第二阶段是为领领导提供事务辅助。 第三三阶段是协助指导老师完成成领导交办事项。 第四阶阶段是跟随指导老师和领导导外出参加活动。 五、实实习内容 20XX年111月16日到20XX年11月 5日这段时间，我在在XXXX人力资源部度过过了自己为期8周的毕业实实习生活。市农林局职能不不同分为办公室、法规科、、财务管理科、农村经济体体制与经营管理科、市场与与经济信息科、农业机械化化管理办公室、农业机械化化管理办公室 、农业应急急管理办公室等科室。XXXXX人力资源部是人民政政府主管农业、林业、畜牧牧、和协调农村经济发展的的综合部门。 在这次的实实习中市农林局实习的总共共有三人，都被分配在不同同的科室，其中我被分配在在办公室。人事。办公室主主要工作为： 协助局领导导处理日常工作，协调局机机关政务工作;负责局机关关会议组织、文电、新闻宣宣传、保密、信访、档案、、保卫等工作;组织起草综综合性文件;拟订局机关有有关规章制度并组织实施。。在XXXX人力资源部实实习的二个月时间里，我努努力将自己在学校所学的理理论知识向实践方面转化，，尽量做到理论与实践相结结合，在实习期间能够遵守守单位的规章纪律，不迟到到、不早退，领导和科室同同事交办的工作能够又好又又快的完成，思想政治素质质和业务能力都得到了进一一步的提高。 (一)在在XXXX人力资源部八周周的实习，我做的工作主要要可以归纳为以下几个方面面： (1)文字工作。。 刚开始实习，我只能做做一些诸如复印、打印、装装订文件、收发处室信件、、编排档案、填报表的工作作，因为我对农林局的工作作还不熟悉，一切对于我来来说都过于陌生，我认真的的做着这些琐碎的事，同时时也加强自己公文方面的学学习，包括公文的写作格式式、要求，语言特点、公文文的传送渠道、方式的认识识和公文的整理归档工作。。但随着实习的进行，我也也渐渐的开始负责一些重要要的文字工作，如撰写领导导在市委组织部考核干部动动员会上的发言稿、等，都都是由我一人负责的，这证证明我通过努力得到科室领领导和同事的承认。 ((2)值班。 我认为农林林局的值班制度还是相当完完善的。 值班地点有两个个，一个是十楼的值班室，，一个是十一楼的值班台，，值班人员为轮值，一个月月排一次值班表，有提供值值班快餐。在这次实习中，，我总共值了三天的班，都都是替我处里的同值的，其其中一次更是值到了晚上八八点多才下班。值班的主要要工作是接听值班台上的值值班电话，记录有关的会议议通知，传达通知，同时，，也要接待到农林局来的访访客，解答他们的疑问。 (3)电话联系、传真。。 与市农林局党建归口及及直属党组织的联系，除了了信件的往来，还有就是电电话联系和传真联系了。 我们办公室一些工作的开展展经常需要下属部门的协作作，有时领导会让我负责打打电话通知这些部门协作处处理某事，打电话跟对方联联系时，必须要注意自己的的语气，因为我代表的是我我们农林局，要学习如何与与别人沟通，用简要的语句句让对方清楚的明白我的意意图。发传真就要求我们对对办公自动化设备具有一定定的了解，要求会使用。 (4)外出取件、送件件。 公务处理中，经常有有要呈报上级机关或者要拿拿去审批的公文，这就要求求我到上级机关部门去取文文件或者送文件，有时一天天要跑两三趟，还好有局里里的公车接送。 (5))办会。 公务员三大工作作：办文、办事、办会。 办会就是其中的一项，在这这次实习中，印象较为深刻刻的一次会议就是农林局系系统党组专题民主生活会了了。会前要准备领导的发言言提纲、征求收集与会人员员的意见、安排会议时间和和地点、确定与会人员名单单等等这些工作。会后，我我们处做的事主要是整理此此次民主生活会的有关材料料，包括：会前征求的意见见、会议记录、领导发言提提纲，做了一份民主生活会会综合情况报告和会后整改改措施文件。 通过这次工工作，我了解公务员办会的的具体程序，对我以后走上上工作岗位具有一定的帮助助。我了解到公务员的日常常工作不仅是处理各种问题题、总结教训，还要总结各各种经验提炼精神实质，加加以推广和普及。 六、实实习收获 (一)认识和和了解机关单位的组织机构构、人员编制及职能分工情情况，对机关单位情况有了了进