微信公众平台在高校就业指导工作中的应用现状及对策.pdfVIP

高 教 学 刊 高 教 管 理 JournalofHigherEducation 2015年24期 微信公众平台在高校就业指导工作中的应用现状及对策 万 辉 许支江 谢 轩 (皖西学院，安徽 六安 237012) 摘 要：微信公众平台具有操作的便捷性、信息的时效性、内容的多元性、统计的精准性等特点，高校可以利用微 信公众平台开展就业信息传递、就业政策解答、用户数据分析、就业状况调查等服务。结合当前微信公众平台在就业 指导工作的应用现状，在利用微信公众平台过程 中，高校应提高服务意识，建立管理机制，加强团队建设，把握用户特 点，重视统计分析，从而构建全方位的就业指导服务，探索就业指导工作的新途径，促进大学毕业生更加充分与高质 量就业。 关键词 ：微信公众平台；就业指导；统计分析 中图分类号 ：G647 文献标志码 ：A 文章编号 ：2096—000X(2015)24—0136—02 Abstract：Withtheoperation0±convenience，the inofrmationoftimeliness，thecontent0fdiversity，statisticalpre— cision characteristics，collegescan useW eChatpublicplatform forpassing employmentinformationand policy，analy— sising theusers data and the survey of employment．Combined with the current situation ofemploymentguidance work，intheuseof W eChatpublicplatform process， collegesshould improve theserviceconscioussness，establish themanagementmechanism，strengthen theGroup-building，pay attention to theusers characteristics，statisticalanaly— sis，SO asto build a fullrange ofemploymentguidance service，explore new waysof employmentguidancework， promoteamore sufficientand high quality employment． Keywords：wechatpublicplatform；employmentguidance；statisticalanalysis 2015年，中国高校毕业生规模达到 749万，2016年全 国 (二)微信公众平台在高校就业指导中的用途 高校毕业生人数将再创新高，预计在 770万以上，大学生就业 微信公众平台的诸多优势与高校就业指导服务工作具有 将面临新的挑战。在当前严峻的就业形势下，有效了解和掌握 很高的契合度，具体可以应用在：第一、传递就业信息。就业信 求职信息是大学生就业成功的关键口】。探索高校就业指导工作 息既包含用人单位招聘信息，也包含就业技巧培训、就业案例 的新方式，拓宽就业指导服务管道，事关高校毕业生更高质量 解读、就业规划指导、就业心态教育等内容。第二、解答就业政 就业与高校未来的长远发展。随着信息技术的飞速发展，越来 策。就业创业政策是激发大学生创新活力的重要举措，但 由于 越多的信息传播工具不断涌现，以微信为代表性的信息传播 大学毕业生对政策方面内容的关注度不够，就业创业政策往 软件在方便人们生活与工作的同时，也为高校就业指导服务 往是毕业生最容易忽视的一项内容。第三、分析用户数据。数 提供了新的途径 。高校可以利用微信公众平台的优势，进行就 据分析功能提供了用户属性、图文消息传播效果和用户互动 业指导相关服务，如各类招聘信息发布、就业规划指导、就业 情况三方面的分析，运用统计分析功能，可