- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论社会保障权的立法保障.pdf
论社会保障权的立法保障
陈建立萨
(西瞅这样行跚学院,囊庆4则31)
摘要:社会保障权的立法保障作为社会保障权保障的川种方式,要求国家积极的行为,进行社会保障立法。
它包括两个方面,叶是通过立法落实我国批准和加入的国际人权法规定的社会保障权内声;二是将宪法有关社
会保障权的条款法律化、具体化。
关键诩:社会保障权;立法保障
中朋分~号:D922182 Jt献栋识码姚 文章编号:1∞4-0544(2∞8)11-0105-03
民实际享有的现实权利的实现过程和状态。或者说,是指社
社会保障权是指社会成员由于年老、疾病、伤擒、失业、
会保障权实现时的元阳却性保障。事前保障相股地有两
生育、,JEiè、遭遇灾害、商l脂生活圃难等因素,暂时或永久地
丧失工作能力、失去工作机会,以至收入不能维持必要的生 种方式:一是指他人(包括阻家)的不干预,通过个人的自由
和对资源的拥有而得到的消极保障方式;二是指国家提供
活水平或相当的生活水准时,有获得回家物质帮助的权利。
社会保障权实现条件和机会的积极保障方式。消极保障只
。牡会保障权作为一项基本人权,为国际社会所广泛认可,
需国家不作为即可,比较容易实现,而社会保障权主要还是
并体现于许多国际性公约或规范性文件中。为了使公民真
一种社会权,因而事前保障集中在社会保障权的积极保障
正享有该权利及其所带来的慕本生活所须立利益,必须对
社会保障权进行保障。对权利保障一阔的理解,…般在两种
方面。
社会保障权作为一种社会基本权利,所规班的是社会
意义上使用,即狭义的权利保障和广义的权利保障。狭义的
保障的权利主体与国家之间的权利义务关系,是公民向其
权利保障是指权利未受到侵犯或破坏之前就存有的各项
所在国家提出要求国家提供实现社会保障权的条件和机
措施或制度的保证。广义的权利保障除上述含义外,还包括
权利受到侵犯、破坏之后而存在的权利救济。 P怪有学者进 会的权利。国家的这些义务具体由立法、行政、司法主种国
家权力机关承担,国家的义务是否切实履行决定了社会保
…步阐述了狭义的权利保障的两种方式。通常讲权利保障,
障权能否真正实现。本文只对立法机关的立法保障进行研
有两个方面的含义z 一是指权利实现时的元阻却性保障;工
是指极利实现出现障碍时的司法救济性保障。元阻却性保
究。
立法机关保障社会保障权的义务既来自于宪法的规
障又包含双重含义z …方面是保障权利人的权利处于权利
定,也来自国际人权法的规定。而宪法对社会保障权的规定
人的合乎法律规范的意志支配之下,权利或被行使或被放
弃或被转让,都不得受到j 权利人以外的其他任何义务人的 相当抽象、原则。社会保障权的具体落实还得依赖立法者通
阻止或干预:另一方面是权利的实现必须依靠国家的帮助 过制定法律才可能实现。同
您可能关注的文档
最近下载
- 基于abaqus的钢筋混凝土结构损伤塑性模型.docx VIP
- 医学课件-皮肤软组织感染.pptx VIP
- 2024年江苏赛区复赛“扬子石化杯”第38届中国化学奥林匹克(初赛)选拔赛暨化学试题含答案.pdf VIP
- 食材分拣、包装、运输、验收、售后整体配送服务方案.docx VIP
- 《华为数字化转型之道》实践经验分享试题附答案.doc
- 2025年辽宁省政府采购评审专家考试测试题及答案.docx VIP
- GB50054-2011低压配电设计规范.docx VIP
- 油漆来料检验报告.docx VIP
- GB 50054-2011 低压配电设计规范.docx VIP
- 人教版劳动教育六年级上册全册教案教学设计.pdf VIP
文档评论(0)