国外长期护理保险的发展及对中国的借鉴.pdfVIP

理~~翩翩阔幢幢幽 反展及对中国的借鉴 ·牵璐莎 500 多名的不同公司人力资 -、援国.1.日本长期伊理保险 3、长期护理保险休系在这行是引 源管理者所你的调查表明，2002 年，有 情况份析 入了…定的竞争机制。社会福利机构在 48%的被调资公司为雇员购买了长期 日本 2000 年通过了〈护理保险制 日本政府预算的计划为案下提供特定 护理保险作为…对其员工的福利，在 度〉的法律，长期护理保险正式加入其 1998 到 2002 的阳生在间增长了 15 的服务， 社会保险体系，它由大约 3300 个地方 稳定性，但现在它与日军疗机构之间的交 分点。同年，联邦政府开始为其2000 万 政府采管理。资金来源于两个方面: 叉部分越来越大，两者之间的竞争得到 50%来源于民众所交纳的保险费;另外 政府员工购买这种保险。 了加强。同时，某些特定的企业已经被 无论是以哪种方式开展的，长期护 的 50%则来源来于中央政府和地方政 允许进入看护护理保除体系的某黠环 府的财政支出。所有年满40 节，这样来，不仅提供相似护理服务 财政回难发挥了E重要作用，带来了良好 都必须缴纳长期护理保险费，对此采用 的机构之间存在着竞争而且在直接到 的社会效应，以日本为例，长期护理保 的是强制政策。其中 60 岁以上的公民 病人家里提供服务时，专业辛苦护和其它 险的重要性主要休现在以现几为西 被归为…类被保险人，他们的个人交费 中直接扣除 :40-64 岁 1 、使需要在得到护理的人相应地得 的良性竞争有利于提高护理服务业务 的公民被归为工类被保险人，他们的个 到…定的帮助。社会上有许多人需要医 人交费部分在缴纳医疗保险费的同时 疗或非医疗护理，但在社会福利体系下 的质量。 4、促进了医疗机构福利机构职能 缴纳。 地方政月号的具休做法各有提异，甚罩在 的统一。在日本旧的休制下，老年人护 ，长期护理保险果你为一