论高校学生会工作创新.pdfVIP

论 高 校 学 生 会 工 作 创 新 张志浩 宋亚飞 (淮海工学院，江苏 连云港 222005) 摘 要: 高校学生会工作在维护学校稳定，提高大学生综 学生会干部 ，要时刻想 同学所想 ，急同学所急 ，做好广大学生 合素质方面起着积极的作用，随着时代 的发展和大学生群体 正当利益的代表和维护者。第三、要有大局意识。团结好其他 结构的变化，学生会工作也应开拓创新，与时俱进 。笔者认为 学生干部成员，学会与其他学生干部成员合作共事 ，取长补 建立高秋、流畅的工作机制是高校学生会工作创新的保证;提 短，互通有无。对于有分歧的某些问题，学生会干部要 自觉做 高学生会千部素质是高校学生会工作创新的关健; 内容新颖 到大事讲原则 ，小事讲风格讲 团结 ，不要争一 己之强 ，要从大 的校 园文化活动是高校学生会工作创新的重要手段 。 局出发，切记逞强好胜、好大喜功、争名夺利为合作者戒，要处 关键词: 高校 学生会 工作 创新 理好 “学生官”与同学之间的关系，同学的支持与配合才是学 生会工作的力量之源。学生会干部就像一滴水，只有投入学生 高校学生会是高校学生的群众性组织 ，是沟通学校与学 集体的 “海洋 ”才能发挥 自己更大的作用 。 生的 “桥梁”，是学校管理系统的重要组成部分。它在维护广大 当然 ，学生干部综合素质的提高也离不开教师的培养。对 学生利益 ，丰富学生业余生活，促进大学生全面发展方面发挥 学生会干部，教师要在工作中加强指导，以提高其工作效率; 着重要作用 。有效地发挥学生会在学生 自我管理中的作用关 在生活中，多加关心和帮助 ，以减轻其负担，化解其心结，引导 键在于 自身创新理念 的注入 ，正如江泽 民同志所说 : “创新是 学生干部学会 自我调整心态 ，以饱满的激情投人到学习、工作 一个民族的灵魂 ，是一个国家兴旺发达的不竭动力 。”时代 的 中去;教师与学生会干部要真诚相待，平等相处，学会运用换 不断发展和大学生群体结构的变化必然要求高校学生会工作 位思考 ，公平 、公正处理事务。遇到错误和问题时切不可盲 目 与时俱进 ，开拓创新 。笔者认为提高学生会干部素质是创新路 责备，以点盖面，否定一切，教师应以平和的心态 ，晓之以理、 径的基点;建立清晰通畅的运行机制是创新的基本保障;不断 动之以情给其指出问题根源 的所在 ，并一起研究解决和弥补 充实学生会工作的内容和形式是工作创新的重要手段 。 的办法 ，从而达到逐步培养学生会干部思考 问题 、发现 问题 、 一、提高学生会干部素质是商校学生会工作创新的关键 解决 问题 的能力 。 要开创学生会工作的新局面，提高学生会干部的素质是 二、建立有效的工作制度及机制是高校学生会工作创新 关键 。学生会干部是高校学生会组织中的最重要因素 ，干部 的保证 素质的高低直接影响和决定着学生会组织 的战斗力和工作 江苏省学联主席张缘在江苏省学生联合会第七届五次全 成效 。 委会上的工作报告中指出: 科“学有效的运行机制，对于推动 首先严把学生会干部的选拔任用关是保证干部素质的首 学联 、学生会工作健康有序 的发展至关重要 。任何组织的长远 要前提。根据公正 、公平 、公开的原则，每学年初定期召开学生 发展都需要一个健全的组织机制，都需要一套井然有序的规 会干部聘任大会 ，由各位后候选人登台亮相 ，阐述各 自的工作 程制度 ，都需要一个明确具体的 目标规划。”要充分发挥学生 计划和工作思路 ，系党总支部组成考评小组现场打分 ，对参聘 会组织在学校各项工作 中的作用 ，使学