如何对山区村小教师进行管理.docVIP

如何对山区村小教师进行管理【摘要】山区村小是我国教育中最基本的组成部分，在农村，办好村小是我国发展基础教育，全面提高全民族素质的关键，要办好村小，最重要的是管理好村小的教师。? 【关键词】山区村小；教师；管理 多年来，由于种种因素，山区村小的管理一直被人们所忽视，像挑担村委会就有四个村小点，最远两点距离二十多公里，且处于云贵交界处，像这样的偏僻山区，在管理上的确存在着很大的难题。对山区村小的管理已迫在眉?。那么，如何对山区村小进行有效的管理呢？要管理好村小最关键是要管理好村小的教师。因为教师永远是课堂的主导者和领导者。然而，山区村小教师工作条件差、任务重，往往是一人一班，有的甚至教着复视班，他们工作时间上课，放学后又要处理班上的突发事件，还要备课，批解作业等，导致村小教师疲惫不堪，整日处于繁忙之中，有的甚至带病坚持工作。因此，完小校长和村小负责人应设身处地的理解村小教师的疾苦。必须遵循以下的管理原则和采取相应的措施调动村小教师的积极性。? 1 平等和尊重的原则，建立和谐的管理机制? 平等与尊重是教师心理的需要，是做好教师工作的需要，是调动教师工作积极性的出发点，在学校管理中，教师和校长之间是管理者与被管理者，领导与被领导的关系，双方在职务、工作性质上都有所不同，但在人格上是完全平等的。学校领导应充分尊重村小的教师，建立和谐的管理机制。因为村小的教师人数