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HO0ERN ENTERPRlSE 文化新论 CULTURE 关于深化企业廉洁文化建设的几点思考 文，崔秀英 廉洁文化是企业建设的重要组成部分，属于企业文化的内 约人的到的品德。实现廉洁急需要道德的力量 。也需要制度的约 容 。有利于约束和激励、教育和引导企业内部的全体职工和党员 束，以法治为基础 ，建立健全规章制度，形成恰当的制约机制。 干部 。有利于推进企业的发展和竞争，有利于提升企业的和谐氛 首先，应该对已实施的制度进行有效评估 ，在这个基础之上，进 围。有利于形成广大职工和党员干部的巨大凝聚力。激励他们积 一 步的修订和完善 ；其次，对全体职工和党员干部进行制度教育， 极向上。廉洁文化是构建预防与惩治腐败的制度体系的重要思想 使大家敬畏制度 ．遵循制度 。行事时有章可循 。有法可依 。违法 基础。 必究。最后，严格执行制度 ，要是制度发挥 “执行到位、结果导 向”的效果。获得经济效益不仅使企业的目的和经济责任 ，更是 深化企业廉洁文化建设的原则 企业的社会责任。企业不能靠惩罚机制来维持廉洁文化的建设， 一 应该惩前毖后、治病救人 ，将廉洁文化深入到每个人的心中，形 、 以人为本 廉洁文化建设，应该遵循 “以人为本”的企业文化原则。通 成强烈的是非观念 。这样实现 自我约束，自觉行为的目的。 过对人 的精神世界 以及企业和社会氛围等的研究。按照职工丰富 二、加强党员干部廉政教育 的精神生活的需求，确定廉洁文化建设的 目标。内容上 ，强调人 要想深化廉洁文化的建设，其重点是党员干部的廉政教育问 文素质，彰显人文关怀；形式上，沟通职工群众 ，符合生产工作 题。党员干部和企业领导对廉洁文化建设是否能够认识到位 、有 实际。贴近企业的生活，能够做到寓教于理和寓教于乐，并利用 效落实，直接影响着深化廉洁文化建设的实际成效。针对党员干 丰富的文化载体 。生动活泼的开展廉洁文化活动。 部和企业领导的示范作用，要使他们明白自己之所以能够行事权 二、廉洁从业 力。都是组织和人民给的，不可以将权利当做是谋取私利的工具。 廉洁从业属于职业道德规范 内容。深化企业廉洁文化建设就 首先。要制定深化企业廉洁文化建设的总体规划和部署，协调各 必须把握住廉政建设的主题思想，贯彻思想道德建设 ．坚持制度 个部门重点抓好具体工作的落实；其次，要落实党章的学习以及 建设 。为建设廉洁高效的企业。采用丰富的活动载体 ，形成深入 贯彻 。用先进的政治思想理论武装头脑 。养成廉洁自律的意识 。 人心的廉洁文化理念 ，培育职工正确的人生观、价值观、世界观 ， 严以律 己，廉洁自律、务求实效、敬业爱岗。最后 ，加强党风以 规范自己的行为。使之与企业的各项规章制度能协调一致，为发 及反腐倡廉的教育，提高全体员工整体的政治素质。这是深化企 展企业提供坚实的精神基础。 业廉洁文化建设必不可少的基础性工作 ，将党风建设以及反腐倡 三、求真务实 廉的教育内容融进企业文化建设整体宣传工作的布局之中，制定 坚持求真务实的生活作风。深化企业廉洁文化建设是属于企 阶段性年度学习的教育计划 ，严格遵守党纪、法规、廉洁从业规 业文化建设的一个重要的组成部分，需要通过企业文化建设的总 定等内容，安排党员干部和企业领导自学，形成其素质教育和考 体框架进行整体上的规划。既需要体现时代精神，又需要融合企 核的内容机制 。开展读书和思廉活动 ；召开会议或者组织形式多 业自身特色的经营理念；既继承我国中华民族的传统美德，又必 样的活动 ，集中讲解宣传我党的反腐倡廉大政方针、形势走向、 须不断的注入最先进的精神文化血液。在具体