师范类毕业生就业面临问题及对策.docVIP

师范类毕业生就业面临问题及对策近年来，高校毕业生人数不断增加，就业形势日益严峻。据国家教育部统计数据：2009年全国高校毕业生已达到611万，其中师范专业毕业生已超过60万人，占高校毕业生总数的10％。面对着高校毕业生供大于求、就业困难的实际情况，走向市场的师范类毕业生面临的是更加严峻的就业形势。认真分析当前师范生就业的形势，理清思路，采取有效对策，破解师范生就业难题，促进教师教育的长远发展是摆在高师院校面前的一个重要课题。 一、师范类毕业生就业面临问题的分析 1　社会需求缩减，结构性矛盾突出。2008年教育部师范司副司长宋永刚指出，目前全国普通中小学在职教师共有1043，8万人，按正常概率推算，每年自然减员约30万人。而近几年师范毕业生每年都有五六十万人，即使靠自然减员空出来的编制，也仅能解决五六成的师范生就业问题。2008年底到2009年初，全国各省的师范类毕业生供需见面会都呈现出供过于求的局面。师范类毕业生的就业形势出现了结构性矛盾。主要体现是： (1)不同学历层次毕业生供需不平衡。研究生基本平衡，本科生、专科生供过于求。 (2)不同专业毕业生供需不平衡。中文、英语、数学等所谓“热门”专业就业形势极为严峻，而地理、历史、心理等所谓“冷门”专业就业形势相对乐观。 (3)地区之间的供需不平衡。经济发达地区和大中城市需求量不大、要求高，而基层中学和