课程大纲-张玟-2016课程：《内训师课程开发与授课技巧训练营》课程大纲.docxVIP

内训师课程设计开发与授课技巧训练营项目设计【课程设计思路】【课程背景】移动互联网时代开启新的挑战：运营商转型趋势日趋加快，对全业务人才提出了更高要求与能力标准,由此对内部讲师团队提出的新的要求。 为提升内训团队能力，开发精品课程，推动知识传播和共享，计划本次绽放之内部讲师培养项目方案。 本课程的核心培训目标：结合移动目前的内部讲师能力水平和课程开发需求，引入一套科学的课程开发模板，重点以集团客户IMS和专线、以市场需求挖掘和方案呈现为目标，通过主题培训等帮助学员掌握课程开发工具。课程目标与收益学习课程架构的种类，通过练习掌握课程结构的搭建方法，能够规划课程；通过教学活动九步法的学习，使学员掌握培训课程的设计，能够设计培训课件、培训活动、课程案例、编写故事等；所开发课程实操指导与完善；课程结束时输出如下成果：参训学员能够编写：讲师手册、学员手册、案例库、精美的ppt课件、测试试卷，并指导完成3-5门标准课程包。【培训对象】：【培训时间建议】：第一阶段：课程开发学习课程开发的方法并在老师指导下完成课程主体开发框架第二阶段：授课呈现所开发课程的演绎与个性点评和指导注：本次培训内容进度安排会相对比较紧张，建议加上3个夜间时间，在老师现场指导下进行课程包开发的实操工作，完成主体开发框架课程安排课程名称主要内容课程讲师课时第一阶段成果结构化培训课程设计与开发1）课程选题；2）课程目标；3）课程大纲；4）课程素材；5）PPT优化建议；6）培训师手册；7）学员手册；8）培训相关案例2．5天+2夜第二阶段课程演绎与落地课程呈现与精彩演绎1）个人风格2）表达技巧3）互动技巧4）控场技巧0.5天+1夜学员讲授演练与辅导学员个性化点评与提升建议1）形象塑造2）内容优化3）授课技巧4）学员综合评定项目成果1）本次课程大纲、讲师课件、部分工具与资料2）3-5个标准课程包开标准化课件（PPT+备注）标准化培训师手册标准化学员手册培训相关工具课程大纲第1章【基础认知篇】 内训师PPT课程开发制作与演示常见错误【本章目标】熟悉掌握powerpoint2007、2010新界面和个性化设置技巧；认识与避免内训师在PPT课件开发制作与演示中的常见错误。1.1 PowerPoint软件操作界面与个性化设置技巧1.1.1自定义快速访问工具栏1.1.2自定义功能区1.2 PPT课件制作与演示方面的常见问题【四大错误】1.2.1制作流程不对1.2.2逻辑结构不清1.2.3视觉表现不力1.2.4演示沟通不畅第2章【优秀标准篇】 内训师完美PPT课件的评价标准【本章目标】了解优秀PPT的特点？从哪些方面提升内训师的PPT课件水平？2.1完美PPT的评价标准之一：目标明确2.1.1精准化主题——如何设置引人入胜的封面主题？2.1.2鲜明的观点——让你的PPT观点鲜明、说服力强2.1.3观众的角度——学会站在听众的角度去制作PPT2.2完美PPT的评价标准之二：逻辑清晰2.2.1金字塔结构——善于打造骨灰级的PPT总分总结构2.2.2故事化线索——让你的PPT娓娓道来、会讲故事2.3完美PPT的评价标准之三：表达有力2.3.1视觉化展现——提高PPT图版率吸引观众兴趣2.3.2友好式版面——让你的页面专业、美观、丰富2.3.3情景式演绎——情景画面为你赢得演示最高分第3章【流程步骤篇】PPT的创建流程与视觉化呈现步骤【本章目标】明确正确的PPT制作流程，从word一步生成PPT课件的方法，从文字堆积到视觉化图示的步骤，四种有效解决PPT课件中文字图片太多的方法。3.1 PPT制作的规范流程3.2从Word文档快速生成PowerPoint演示文稿——【Word与PowerPoint转换实例训练】——3.3文稿内容结构化视觉化的四大步骤3.3.1分析文稿信息、区分段落层次3.3.2提炼核心观点、剥离次要信息3.3.3确定逻辑关系、充分运用图示3.3.4设计美化版面、视觉化创意化3.4优化呈现PPT的方法3.4.1只列要点，利用备注3.4.2分屏显示，一页一观点3.4.3逐条呈现，引导观众3.4.4依次浏览，避免堆积3.5 学员练习：课件内容（目标）标准化课件的基本结构和讲授流程实战研讨：企业真实培训需求调研如何使培训调研结果更精确、更有针对性如何把复杂问题简单化，使其能够被快速解决临时性的培训任务，没有时间做课件，但又要保证效果，怎么办1、教学内容3、细化内容2、主要支撑点4、时间分配5、常用教学方法6、教学素材第4章【完美呈现篇】PPT文形图表的核心技能与完美呈现【本章目标】内训师能够快速掌握文形图表等基础元素的核心制作要领，全面掌握基本功，举一反三。使内训师做到手中无剑，心中有剑！4.1文字的规范处理与呈现——文字即艺术4.1.1 演示辅助的标准字号技巧：快速放大缩小字号快捷键4.