劳动者参加职业技能培训后就业情况抽样调查分析.docVIP

劳动者参加职业技能培训后就业情况抽样调查分析 　　为了解参加职业技能培训劳动者的培训需求、培训效果，本文运用了访问调查方法，对设区市人力资源市场劳动者参加职业技能培训后就业情况进行抽样调查和数据分析，并根据调查数据提出相应对策。 　　一、调查问卷基本情况 　　（一）调查目的：对具有代表性的流动性较大的人力资源市场、工业园区等劳动力集中地的劳动者进行了解和调查，统计分析，了解劳动者对职业技能培训的需求和看法，为改善目前职业技能培训现状提供参考和依据。 　　（二）调查方法：访问式调查法填写调查问卷 　　（三）调查时间：2015年6月30日～7月15日 　　（四）调查地点：福州、泉州、漳州、龙岩、南平、三明、宁德市人力资源市场及工业园区等。 　　（五）问卷回收率：调查共发放问卷810份，回收有效问卷数810份，问卷回收率100%。 　　（六）调查样本设计：参加过各类职业培训的城乡劳动者，包括短期职业技能培训、岗位技能提升培训、按项目运作培训、退役士兵培训、紧缺工种培训等。 　　1.样本覆盖福建省七个设区市：此次参与调查的劳动者来自于全省七个设区市，分别为福州、泉州、漳州、龙岩、南平、三明、宁德，三个沿海设区市和四个山区设区市。 　　2.样本的性别比例基本平衡：在810个调查对象中分别选取了404名男性和406名女性，男女性别比例基本持平。 　　二、劳动者参加职业技能培训情况 　　（一）参加培训劳动者的特点 　　新进入就业市场的劳动者参加培训的积极性不如已就业一段时间的劳动者，大专以上学历劳动者参加职业培训的人数占有一定比例，劳动者参加培训的专业主要取决于培训后的就业质量，一般情况下市场紧缺、收入高、工作环境较好的培训工种最受欢迎，如家政服务。 　　1.参加培训的劳动者以工作10年以上的人员为主，中年劳动者参加培训的人数比青年劳动者更多：参加职业技能培训的劳动者年龄结构多数分布在28～38岁之间，约占调查样本数的35%；38～45岁的紧随其后，占比25.93%；再次为18～28岁和45岁以上，分别占比24.81%和14.2%。 　　2.参加培训的劳动者两成以上为大专以上学历：初中学历约占调查样本数的41.36%，高中学历占34.2%，两者共占比达75.56%；其余按大专、本科、小学及以下、研究生及以上排列，呈现中间大两头小的“橄榄形”，其中大专以上学历约占调查样本数的20.86%。 　　3.大多数劳动者仅参加过1次培训，参加培训的主动性不足：参与调查的810名劳动者中，参加过1次职业技能培训的有572人，占70.62%；参加过2次的有162人，参加过3次的有46人，参加过4次及以上的仅有30人，占3.7%。 　　4.劳动者参加培训的经费来源以政府补助为主：其中67.98%来源于政府补助，14.6%来源于就业单位，7.73%为自费，3.93%来源于第三方机构，另有5.77%为其他经费来源。 　　5.家政服务、电子、电焊是受多数劳动者欢迎的培训技能：参加家政服务技能培训的人员最多，占比达18.69%；其次为电子、电焊工和美容化妆，占比分别为10.03%、9.23%和6.81%。 　　6.大多数劳动者通过公共就业服务平台依靠政府补助参加培训：55.42%通过公共就业服务平台获得，22.4%通过亲朋好友介绍。公共就业服务平台为劳动者获得培训信息的主要途径。 　　（二）参加职业技能培训后劳动者的就业情况 　　劳动者参加职业技能培训主要以政府为主导，技能培训一方面使劳动者就业的岗位与培训工种密切相关，提高培训的实用性，另一方面可以帮助劳动者缩短找工作的时间，更重要的是劳动者参加培训后自主创业的可能性提高，增加了工资收入，改善了生活条件。 　　1.职业技能培训与就业岗位、找工作时间关联度较大： 90.75%的劳动者参加培训后第一次就业的岗位与培训工种相同或有关，48.71%的劳动者培训后1个月内实现就业，34.16%的劳动者3个月内实现就业，半年内就业的比重为11.47%，仅有5.67%的劳动者半年后实现就业。 　　2.通过公共就业服务平台就业是参加培训后就业的主要渠道：有45.52%的劳动者通过公共就业服务平台找到工作；其次为亲朋好友介绍，占比24.13%；再次为自己找的，占比11.59%。可以看出，此次被调查的劳动者参加职业技能培训后就业途径主要是以政府为主导。通过公共就业服务平台获得信息的人参加培训后，更多会通过公共就业服务平台实现就业。 　　3.职业技能培训对劳动者提升工作地位和自主创业能力有较大帮助：参与调查的810名劳动者中，参加培训前有272人（占比33.6%）从事的行业无专门技能要求，141人（占比17.4%）处于失业状态，288人（占比35.6%）从事的行业有专门技能要求，109人