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工商管理系
《市场营销策划》
重点知识复习
竞争者的信息的内容
竞争者能力所在
判定竞争者的目标
竞争者能力所在
产品
代理商或分销渠道
营销与销售
生产运作
研究与工程能力
财务能力
综合能力
竞争者的信息
竞争者业务;
营销,制造,研究与开发,财务和人力资源战略;
产品质量,特色和组合
顾客服务;
定价方针;
分销覆盖面;
销售员战略;
广告和促销程序。
判定竞争者的目标
竞争者都将尽量争取最大的利润
竞争者都有其目标组合:
– 目前的获利可能性
– 市场份额增长
– 现金流量
– 技术领先和服务领先
竞争者的扩展计划
定点赶超的步骤
如下:
– 确定定点赶超项目;
– 确定衡量关键绩效的变量;
– 确定最佳级别的竞争者;
– 衡量最佳级别对手的绩效;
– 衡量公司绩效;
– 规定缩小差距的计划和行动;
– 执行和监测结果。
新知识及要点
——企业形象策划
知识目标
– 形象策划的基本程序和原则
– 形象策划调研与方案
– 形象策划的开发设计与应用
能力目标
– 理念识别企划能力
– 行为识别企划能力
– 视觉识别企划能力
企业形象策划
案例分析
企业导入CIS的目的
企业导入CIS的基本程序
企业导入CIS的一般原则
企业CIS策划的主要内容
企业导入CIS应注意的问题
中国农业银行顺德支行
企业形象定位
金长城国际广告[广州]
定位的延续性
消费者的关注点时刻会变
现状——趋势
服务态度——服务质量
作业效率——管理效益
网点便捷——虚拟服务
…——…
而定位的核心,应该能够讲求长远的
适用!
定位的独占性
命题与逆命题同时成立,比如,在众多
银行中:
– 大家都认同:农行是现代的!
– 那么反之,现代的数农行!也要能得到市场
认同!
按照这些标准
– 规模最大?
– 最本地化?
– 客户细分?
– 诚信经营?
– 最现代化?
– 最国际化?
– 全方位?
好像都不能成立,大家都可以去讲!
那么,有没有大家都不是的呢,而我们有机会
实现的呢?
座谈会上的激发点
我们普遍认为,国内银行都比较缺乏:
专业性
疑问——专业能做定位吗?
大家都是做这块,有什么专不专业的?
几个现象
内部座谈会所提及:
– 中资与外资银行相比,差距在哪?
不够专业!
– 银企改革的目的在于?
提升专业竞争力!
我们理解的专业
内部座谈会所概括:
– 专业的银行服务,就是能够敏锐掌握客户
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