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第一章 管理系统
第一章 管理系统
走进管理
走进管理
管理职责与实务
管理职责与实务
学习目标
学习目标
研修与训练
研修与训练
重点内容网络图
重点内容网络图
1
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— 高志升的思考
— 高志升的思考
高志生是某单位一个基层部门
高志生是某单位一个基层部门
的经理。他当然知道其本职工作就
的经理。他当然知道其本职工作就
是管理。可是他常问自己:“到底
是管理。可是他常问自己:“到底
什么是管理?管理要管些什么?怎
什么是管理?管理要管些什么?怎
样才能管好?……”在实践中他感
样才能管好?……”在实践中他感
觉到,基层管理者总要有这样一些
觉到,基层管理者总要有这样一些
管理实务:
管理实务:
2
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管理职责与实务
管理职责与实务
⒈在管理实践中探索管理的本质属性
⒈在管理实践中探索管理的本质属性
与规律以正确地把握管理;
与规律以正确地把握管理;
⒉管理者认识自我与发展自我,在实
⒉管理者认识自我与发展自我,在实
践中不断提高自身素质;
践中不断提高自身素质;
⒊分析不断变化的内外环境,了解与
⒊分析不断变化的内外环境,了解与
把握所管理的对象;
把握所管理的对象;
⒋转换机制,用科学的方法进行管
⒋转换机制,用科学的方法进行管
理。
理。
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学习目标
学习目标
1.掌握管理的涵义;
1.掌握管理的涵义;
2.理解管理的属性,了解管理系统的构
2.理解管理的属性,了解管理系统的构
成;
成;
3.掌握管理者的素质与技能;
3.掌握管理者的素质与技能;
4.理解管理者的基本职能;
4.理解管理者的基本职能;
5.理解管理对象的构成与环境分类;
5.理解管理对象的构成与环境分类;
6.了解管理方法的分类,掌握管理机制
6.了解管理方法的分类,掌握管理机制
的机理与类型。
的机理与类型。
4
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学习目标
学习目标
1.初步培养对管理的艺术性和技能性的感悟;
1.初步培养对管理的艺术性和技能性的感悟;
2.认知并有意识培养自己的管理素质;
2.认知并有意识培养自己的管理素质;
3.能运用管理机制分析与解决实际管理问题。
3.能运用管理机制分析与解决实际管理问题。
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