卓越绩效评价准则标准培训讲义.pdf

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《卓越绩效评价准则》 慧朴管理概况 主要业务 立足工程建设行业,为行业价值增值提供精细化管理和精 益建造 培训课程、管理咨询、信息系统等产品及服务。 公司愿景 致力于研究、发现、推动和实现工程建设行业的价值增值, 成为 最受行业欢迎的合作伙伴。 部分客户 2 培训注意事项 手机关铃 守时 禁烟 提倡互动 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 3 卓越绩效模式概述  美国生产力与质量中心(APQC)对12家最优( Best Practice)企业的研究结果:  “水平对比法(Benchmarking)”  “卓越绩效模式(Baldrige/EFQM)”  “六西格玛管理(Six Sigma)” 是排在前3位的应对二十一世纪质量的管理方法。 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 4 ISO9000、TQM与卓越绩效模式 1.1 质量概念的演进 1.2 质量管理发展的三大历史阶段 1.3 质量管理发展的四重境界 1.4 五大利益相关方 1.5 现代TQM:卓越绩效模式 1.6 世界三大质量奖 Best Operation Practices “Bringing World Class Execution” 5 质量管理发展轨迹 • 点:质量检验阶段 • 线:SPC-向前端的延伸/发展 大质量 • 面:TQC/CWQC-向所有职能领域的扩展 • 体:TQM-大质量的系统化管理 经营质量 • 网:面向利益相关方的质量链/价值链 工作质量 股东 供应商 员工 顾客 产品质量 营销 社会 设计 统计过程控制 采购 Xp 生产 Xi Y 过程 IQC PQC FQC 质量

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