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卓越領導人的七個習慣
(學員講義)
講師: 李飛彤
課程緣起:
人與人之間只有很小的差異,
但是這種很小的差異,
卻往往造成巨大的差距!
很小的差異,就是我們所具備的心態,
是積極還是消極;
巨大的差距,
就是成功與失敗.
身處多元化的社會,
光是事業無往不利,
只能算成功了一半,
唯有兼顧人生
其他層面的圓融和諧,
才是整體多元的成功.
成人行為的冰山理論
成人行為的冰山理論
1.形於外的:
2.蘊於內的:
3.關鍵根基:
成功領導的四個層次
成功領導的四個層次
層次一. 值得被信任
層次二. 的信任
層次三. 的自主
層次四. 的整合
成功領導的深層思考
成功領導的深層思考
BMW公司
對世界級經理人的定義
1.
2.不失稚子之心,
3. ,能欣賞別人的長處
4.保持
5.有膽識行萬里路
6.愛護大自然
7.不忘終身學習及不斷進步
基本原則
( Basic Principles )
研習內容
•習慣養成概念
•持續成熟模式
•原則,思維,效能原則
•情感帳戶
習慣養成的概念
何謂習慣?
建立習慣的三大要素
第一要素:
第二要素:
第三要素:
習慣的影響
習慣的影響
思想決定行動
品德決定命運 行動決定習慣
習慣決定品德
人的行為總是一再重覆;因此卓越不是單一的舉動,而是習慣.
亞里斯多德(Aristotle)
持續成熟模式
互 賴
不斷更新
知彼解己 統合綜效
公眾成功
雙贏思維
獨 立
要事第一
個人成功
主動積極 以終為始
依 賴
人生成長的三層次
層次一. • 從 的觀念出發
層次二. • 著眼於 的觀念
層次三. • 圍繞 這個觀念
所謂成長的三層次
我 們 我們可以自主,合作,集思廣益,
互賴
共同開創偉大的前程
• 互賴的人,群策群力達到成功
我 我可以自立,我為自己負責,
獨立 我可以自由選擇
• 獨立自主的人,靠自己打天下
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