第二單元 一般人員考核表範本指引.pdf

... 第二單元 一般人員考核表範本指引….41 通用考核表：範本Ａ ..姓 名 ..單 位 ..職 稱 ..編 號 ..到 職 日 ..年 資 年 個月 考勤及獎懲紀錄 遲到 早退 曠工 事假 病假 曠訓 獎勵 懲處 加扣分總計 次 次 時 時 時 次 分 分 考 評 項 目 項 序 評核等級 優 佳 普通 欠佳 差 初核 複核 目 號 評分標準 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 1 工作效率表現 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 工 2 工作執行表現 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 作 3 工作品質表現 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 表 4 團隊合作表現 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 現 5 工作服從表現 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 6 報表作業正確 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 評分標準 9~10 7~8 5~6 3~4 0~2 工 普獲好評 誠信有為 平易進人 雖不損人 沽名釣譽 1 品格操守 受人尊重 端莊有禮 人緣良好 固執自行 損人利己 作 2 協調合作能力 協調良好 主動積極 尚能協調 少有溝通 無發溝通 合作性佳 配合度高 尚且合作 偶爾協調 不願協調 態 3 學習能力 領悟力強 學習性佳 學習一般 欠缺學習 無法學習 舉一反五 舉一反三 吸收尚可 自我設限 吸收不良 度 4 分析判斷能力 深思謀略 判斷正確 考慮欠缺 故步自封 無法判斷 高洞察力 分析力佳 尚能分析 自我判斷 分析力差 高責任感 責任感佳 責任感可 缺責任感 無責任感 5 交辦事項責任感 提前完成 提前完成 偶遲完成 常遲完成 無法完成 評 初核 ： 合 計 分 分 平