案例分析工伤系列（马晶晶）.pdfVIP

70案例分析 工伤认定、处理、索赔全解析 马晶晶 第2部分 工伤认定误区 问题1 下班后勇救落水儿童而负伤 ， 能否认定为工伤 ？ 2011年6月24 日，小派下班后到朝阳区一家溜冰场滑旱冰，进去仅15分钟，看 到两名男子持续殴打一个小孩（未成年人叶某），就上前制止。那两名男子转 而攻击我，并用刀捅伤了我的腹部、脾脏和肾脏。获救入院后，我的左肾被摘 除，花了近5万元的医疗费。 问题2 午间休息使用电暖气取暖，发生灼伤 ， 能否认定为工伤 ？ 赵某在某公司上班，午间休息时使用单位的电暖气取暖，因电暖气漏电赵某被 电灼伤。 问题3 因岗位原因员工在家办公，发生意外 是否属于工伤？ 日本富士通公司今天宣布，于2017年4月份推出可在家中等办公室以外场所利用 网络进行办公的“在家办公制度”。适用于总公司的全部3.5万名员工，只要得 到上司的批准，便可不限次数的利用该制度。如果员工因岗位原因需要在家办 公，发生意外伤害。 问题4 午休散步受到伤害，能否认定为工伤？ 王某在一家公司工作，某日中午休息时，王某到公司外散步，另一家公司阳台 上搁置的一个花盆突然落下，将王某砸伤。 问题5 单位组织聚餐受到伤害 ， 能否认定为工伤？ 2015年2月18 日上午，李某在南充某餐饮公司上班，公司规定当天下午放假，中 午下班后，李某在公司组织的员工聚餐活动中，被同事发现饮酒过量后被公司 员工送回家休息，2月19 日死于家中。