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出勤助力团队健康发展 目录 什么是出勤 1 为什么要出勤 2 如何提高出勤 3 目录 什么是出勤 1 为什么要出勤 2 如何提高出勤 3 什么是出勤 出勤=打卡 什么是出勤 出勤=打卡+早会 什么是出勤 打卡=我来过 早会=我学了=技能 财富=技能+努力 什么是出勤 正确的出勤是: 每天过来开早会 不是每天打卡就走! 目录 什么是出勤 1 为什么要出勤 2 如何提高出勤 3 为什么要出勤 学习专业知识 提高专业技能 对业务员 提升工作热情 加大客户拜访 解决所遇问题 提高签单数量 为什么要出勤 提升属员技能 减少工作负担 对主管 方便掌控活动 提升客户拜访 针对解决问题 提高新人收入 为什么要出勤 提升早会氛围 增强团队归属 对团队 提升新人举绩 提高新人留存 目录 什么是出勤 1 为什么要出勤 2 如何提高出勤 3 如何提高出勤 如何 提高出勤 制度 规范出勤 内容 吸引出勤 关注 提高出勤 制度规范出勤 制度规范出勤 专兼职出勤 天数制度 出勤奖励 制度 迟到惩罚 制度 缺勤惩罚制度 早会吸引出勤——丰富早会内容 1 合理安排技能训练早会与激励早会,做到松紧结合 2 合理安排早会环节,寓教于乐,并准时结束早会 3 严抓早会训练,让早会能真正学到东西 早会吸引出勤——规范早会纪律 1 制定早会会中纪律,有犯必罚 2 主管统一思想,带头执行,有犯加倍 3 优秀人员表彰奖励 早会吸引出勤——创新早会形式 1 每周一次生活生活大讲堂,属员主讲自己生活小秘诀(如:如何化妆;如何保养车;如何辨别真假等等) 2 几周一次户外大早会,改变室内老形式,在户外交流感情 3 通关大比拼,选取最佳演练通关人员表彰奖励 关注提高出勤 提高团队出勤 提高浮动出勤 保证基础出勤 主管带动出勤 家访关注一直未出勤人员 关注兼职每周出勤 关注常出勤人员未出勤原因 关注主管出勤 总结 出勤是天 出勤是地 出勤就是人民币
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