团队自主经营技巧分培训.pptVIP

* * * 1、面谈 2、培训 3、目标 4、活动 目的：统一思想、坚定信念、解决问题 技巧：初期、中期、后期 1、面谈 中期：职业生涯规划、谈目标、谈事业、谈自己或他人 后期：针对个性的问题，一对一单独面谈解决，谈自己或他人 初期：讲行业、讲趋势、讲平台、讲模式、讲制度、讲自己或他人 1、团队内存在不和谐的问题，争吵、负面等等 2、因工作原因导致的其他问题 3、发展遇到的瓶颈问题 4、个别徒弟出现的个性问题等 ………… 善于发现，敢于面对，智于解决 2、培训 目的：提升技能、提高产能、提高留存率 技巧：分阶段、分层次、早夕会经营 授之鱼不如授之以渔 师傅≈保姆 关心≠溺爱 招募能力：五讲 销售技能：1、单一产品培训 2、产品组合培训 3、DOSM销售模式培训 4、异议处理及拒绝话术 组内分享：及时分享签单经历及感悟 （提高讲授能力，推向大舞台） 人生最重要的是有伟大的目标和达到伟大目标的决心。只要不失目标地继续努力，终将有成。 —— 歌德（德国伟大的文学家、杰出思想家） 3、目标 目的：加强信念、提高留存率 技巧：适时、适度、适量 梦想还是要有的，万一实现了呢？ ——马云 短期：业绩目