优秀主管分享晨会小舞台经营大未来.pptVIP

新闻直播间—操作要点 搜集新闻 提前阅读 背景音乐 确定模式 新闻直播间（1/4） 搜集新闻 国际时讯 国内新闻 行业要闻 公司动态 娱乐八卦 新闻直播间（2/4） 提前阅读 流利顺畅 准确及时 重点突出 掌控时间 新闻直播间（3/4） 背景音乐 开场 会中 结尾 高低配合 新闻直播间（4/4） 确定模式 方言 相声 对话 论坛 恶搞 新闻直播间—现场直播 新闻直播间—效果呈现 超级演说家—操作要点 人员筛选 专题研发 审核入库 实战发布 总结提炼 超级演说家（1/3） 全员参与、PTT训练、一分钟 三分钟 小说会胶片 人员筛选 超级演说家（2/3） 愿景规划 前景（讲师、组训、内勤、导师） 成长（有口才的人一定是人才） 荣誉（鲜花、掌声） 定位（为做主管奠定基础） 超级演说家（3/3） 专题研发 增员类 客养类 产品类 法规类 审核入库 实战发布 总结提炼 超级演说家—效果呈现 创新还在继续 一带一路 央行降息的影响 商务礼仪 PPT制作 滴滴打车操作 酒文化 淘宝购物 历史人物典故 女性冬季养生 女性穿衣搭配 自身的修养、品味 阅历、视野、格局 是一个专业的职业 经理人的体现 创新还在继续 创新成果展示—关键指标分析 数据指标　 2016年 2017年 出勤率 33% 76% 增员率 11% 23% 新增人数 102人 195人 增员覆盖率 38% 74% 三晋率 56% 82% 晋组率 4% 8% 新人月均举绩率 42人 61人 留存率 23% 64% 管理更轻松 交流更亲切 氛围更活跃 发展更和谐 爱上班 爱上晨会 创新成果展示—团队氛围 创新成果展示—建立新的管理模式 家庭——温馨有爱 军队——纪律严明 学校——教人成长 乐园——开心快乐 舞台——锻炼提升 菲普斯管理模式 费普斯管理模式 F A P S S Family 家庭 Army 军队 Paradise 乐园 School 学校 Stage 舞台 未来三年规划 晋升高级区域总监 团队人力达到600人 培养主管120人 管理收入过100万 拿到北大研究生学位 雄关漫道真如铁 而今迈步从头越 结语 个险新人精英“成功创富-创业钻星” 系列培训课程（组织发展） 晨会小舞台-经营大未来 萃取师介绍 ** 1999年加盟**，先后从事过销售、组训、讲师、县支公司经理等岗位 参加过台湾保险行销集团专业化组训培训、**总公司专业化讲师等培训。为本系统及本地多家银行组织培训，讲座300余场次，参训人数达3万余人次 2002年获总公司优秀组训三级金质奖章2006年获总公司、省公司优秀讲师称号 喜欢的一句话：君子爱财取之有道  授课时间：导课+讲授100分钟 课程目标：认识晨会经营的重要性；根据团队发展的需求，研发不同形式、主题的晨会，通过晨会营造氛围，提高留存，解决团队管理中的矛盾，塑造自己的团队经营管理模式 授课技巧：讲授，举例，互动 教学工具：投影仪，电脑，白板，白板笔，海报纸，彩笔等 随堂资料：一站到底题库、新闻播报视频 课程说明 主管介绍— ** 2012年毕业于**音乐学院，钢琴专业 2013年加盟****分公司 历任业务员、组训、讲师、收展部经理 2015年4月开始筹建**支公司收展部 现任**分公司**支公司收展部高级部经理 团队人力195人 2014年、2016年荣获**好声音技能大赛总公司三等奖，省公司一等奖 人生格言：努力到无能为力，拼搏到感动自己 我的寿险之路（1/4） 小鲜肉 组训时刻 初出茅庐 讲师岁月 我的寿险之路（2/4） 直辖组 人力16人 部21人 组18人 组12人 组18人 组5人 组30人 组9人 组9人 组9人 组5人 组5人 组6人 组5人 组6人 组5人 主管业绩介绍（3/4） 团队发展一览表 年度 2015 2016 2017 团队人数（人） 62 34 148 增员人数（人） 98 102 195 月均主险举绩人数（人） 12 24 108 主管占比（%） 1.6% 8.8% 13.4% 团队个险首年期交保费（万元） 35 202 612 团队短险保费（万元） 4.5 7.3 22.3 我的寿险之路（4/4） 学历结构 人数 占比 研究生 3 2% 本科 41 22% 大专 141 74% 年龄结构 人数 占比 70后 12 6.4% 80后 25 13.6% 90后 147 79.6% 团队人员情况 思考一 思考二 晨会 经营 晨会经营的模式 晨会经营的效果 晨会运作流程 晨会运作流程之一 行事历编写 按周编写 功能组长负责 符合伙伴的需求 符合团队发展需求