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国有企业如何建设高素质人才队伍 摘要：党的十七届四中全会从党和国家事业发展全局 的战略高度，对党的建设进行战略部署，要求我们科学把 握国有企业党建工作创新的着力点，加强经营管理者队伍、 科技技能人才队伍和党员队伍建设，着力打造高素质国有 企业人才队伍，为国有企业的发展提供充足的人力资源保 证。 关键词：高素质；国有企业；经营者队伍 当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极 化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融 危机影响深远，世界经济格局发生新变化，国际力量对比 出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，发 达国家在经济、科技等方面仍占优势，综合国力竞争和各 种力量较量更趋激烈，不稳定、不确定的因素增多，给我 国发展带来新的机遇和挑战。党的十七届四中全会通过的 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问 题的决定》，从党和国家事业发展全局的战略高度，集中全 党智慧，凝聚全党共识，全面分析世情、国情、党情的深 刻变化对党的建设提出的新要求，科学总结我们党自身建 设的基本经验，对党的建设进行战略部署，为当前和今后 一个时期党的建设指明了方向。深入贯彻落实《决定》精 神，要求我们科学把握国有企业党建工作创新的着力点， 加强经营管理者队伍、科技技能人才队伍和党员队伍建设， 着力打造高素质国有企业人才队伍，为国有企业的发展提 供充足的人力资源保证。 第一，坚