- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国资本市场中公司的外部信任度研宄
内容摘要:本文从社会学角度信任的理论渊源进行分 析,指出资本市场上的公司信任度是各利益相关者对公司 内部治理或信息披露的认同和依赖;公司透明度作为衡量 公司治理效率的标志,应视为公司信任度的核心。最后, 本文对当前我国资本市场的公司信任度情况进行了分析。
关键词:公司信任度内部治理信息披露透明度
作为企业的一种组织形式,公司也是众多利益相关者 的契约集合体。每一个利益群体,都会对公司寄予一定的 期望,从而形成对应的信任问题。如公司内部,员工在自 身的薪酬及职业发展规划等方面对公司存在期望;在公司 的供产销链条中,供应商及客户对公司的款付能力及产品 质量等给予信任;在生活中,社会公众对公司的环境保护 及扶贫救弱意识给予信任等。因此,笼统地说,公司信任 度是一个范围极广的概念。本文的探讨取其一个狭窄的视 角,即主要指资本市场中,投资者等外部利益相关方对公 司的经营运作行为给予的信任度。
X X年7月,《经济观察报》经济观察研究院发布了上 市公司信任度标准(corporat ecredibili tystandard s, 简称为EORI标准)。该标准从合法性、公允性、一致性及 对称性四个方面出发,设立了 54个具体项目对上市公司的 信任度进行衡量。其中,涉及合法性的有30个,涉及公允 性的有9个,涉及一致性的有9个,涉及对称性的有6个 在此基础上,经济观察研究院对我国上市公司XX年及XX 年的信任度指数进行了计算,并公布了各年的“信任100” 名单。随后,经济观察研究院进一步对各行业上市公司及 中小板市场上市公司的信任度进行了比较研究,该系列标 准得到了社会各界的广泛关注。笔者认为,该标准对深入 研究公司信任度问题具有重要的参考作用。
本文以我国资本市场为平台对公司信任度进行分析, 主要关注的问题包括:如何理解公司信任度?它的关键点 是什么?如何正确认识当前我国资本市场的公司信任度问 题?笔者希望,在我国正从计划经济向市场经济转型的环 境下,通过对公司信任度的研宄,为公司会计责任的重 整、上市公司治理机制的完善提供一个新的视角。
信任的涵义及资本市场中的信任
信任是一个复杂的社会与心理现象,它涉及到很多层 面和维度。对“信任”的涵义的讨论主要归属于社会学范 畴。如社会学家吉登斯(XX)认为,信任是对一个人或一 个系统可依赖性所持有的信心,在一系列给定的后果或事 件中,这种信心表达了对诚实或他人的爱的信念,或者对 抽象原则(技术性知识)之正确的理念。该概念揭示了以 下内容:信任的客体可以是个人,也可以是一个系统;信 任的实质是一种依赖性,这种依赖性是信任的主体赋予客 体的,对其具有某种能力、知识或能取得某种效益效果的 信心;信任表达的是信任主体所具有的理念,虽然这种理 念源自一系列给定的后果或事件,但还受到信任主体自身 条件的影响。实际上,这一对“信任”的理解主要强调信 任的主体方,即给予信任的一方。
笔者认为,信任更多的是双方面的,在它所描述的这 种关系当中,存在着信任主体A和信任客体B,A作为信任 方赋予B对他在某一个方面的依赖性,对应地,B就应该对 这种依赖性承担某种义务。这种依赖性与义务可能是通过 一定的物质(经济)手段来确认,如资本市场上,投资者 购买某一股份公司的股票,期待该公司的管理者能为自己 带来一定的投资收益;也可能只是一种精神(抽象的)的 依托,如两个朋友之间的某种仁义委托。
信任可以说是资本市场存在、发展及完善的基石。股 份公司的产生,带来了企业所有权与经营权的分离。一方 面,由于自身精力有限,或者在公司经营知识和能力方面 的缺陷,或者公司规模的扩大化,所有者不可能在全部的 公司运行问题上做到亲历亲行;另一方面,位于公司内部
的经营者因为缺少所有者的直接有效地监督,同时,受到 有限理性经济人所普遍具有的自利性的驱动,存在采取“ 机会主义”与“道德风险”行为的动机。因此,股份公司 的存在与发展在极大程度上要依靠各利益相关群体的信任。
资本市场的发展历史便是最好的证据。早期,1720年 的南海泡沫事件,由于“泡沫的膨胀”和信任机制的缺失, 带来了股市的崩溃,使得《反泡沫公司法》(TheBub bleAct) 的产生,股份公司在英国被禁止达百年之久。在资本市场 的发展过程中,从美国1929 — 193 3年的股市崩盘到近年来, 以XX年安然为首的一系列大公司舞弊案件,进一步带来了 资本市场中的信任问题。
公司信任度内涵
公司信任度的认定标准
经济观察研宄院在编制E0RI标准时,将“公司信任度” 定义为“上市公司管理当局或公共资产受托人及其信息披 露对信息使用者而言的可信任程度”。进一步地,清议
(XX)指出,公司信任度为投资者对公司高管的态度,它 反映了投资者对公司高管的态度以及
文档评论(0)